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- 2018-05-14 发布于四川
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企业化管理之线性管理————四条线的建立咨询线是生命线四条线四条线
一、咨询线是生命线
二、专业线是效益线
三、培训线是资本线
四、外地线是成长线一、咨询线是生命线1、定义 为你提供业务咨询、服务的所有上级领导人就是咨询线。为什么建立咨询线?1).系统是导航图,咨询线是罗盘。2).咨询是信息的来源,是动力的源泉。洗衣机、垃圾桶3).咨询线是老师又是工具。一、咨询线是生命线2、建立的途径:1).以理服人:讲趋势,推荐工具2).以利诱人:讲制度,讲收益3).以情感人:讲家庭,建友情一、咨询线是生命线3、宽度和深度
要有足够的宽度,宽度增加深度
要有足够的深度,深度决定稳定
要有足够的领导人,并和他们建立紧密的个人关系
(一个篱笆三个桩,一个好汗三个帮。)
熬鹰:深度会谈
背靠背:核心会议/家庭聚会(工作室会议)一、咨询线是生命线4、咨询线的建立相信:归零的心态推崇:ABC法复制:听话照做保持:选择老师和学生时,选老师跟随:研究他、咬住他、比他做的更多一、咨询线是生命线5、咨询的原则定期定时,向上咨询。精密的个人关系比这个生意重要。承诺和尊重是相互的一、咨询线是生命线6、业务咨询2分钟检查下级为什么做?——新人问动机、经纪人(领导人)问目标4分钟检查行动圈——有无名单;邀约成功率、讲计划次数和效果;跟进和入金及做单的情况一、咨询线是生命线7、系统建设的三个指标个人和团队购买和使用工具的数
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