2012文艺部具体工作的规划.docVIP

2012文艺部具体工作规划 1开学招新： 宣传：1.迎接新生时，根据新生信息，了解一些有才华的人，与他们交流宣传。也可以以传单的形式分发。2.给辅导员发信息，借他们之力宣传文艺部，主要是灵性原野舞团建设的宣传。3.新生见面会上对文艺部的宣传，需增加对灵性原野的宣传，尤其是舞团建设的宣传。4.召开新生各班文娱委员。 竞选： 初试：提问。 复试：以座谈会的形式，加上才艺表演。分别选出2个积极活跃，2个勤劳踏实，1个强势，1个有个性的干事 要求：才艺不是全部，心态，积极性要好。 灵性原野：兴趣第一。 2召开干事第一次会议 主要内容： 1.部长干事之间的介绍，加深相互的了解 2.部长进行有关思想的教育，提高他们的责任意识。 3.文艺部具体介绍。如活动，活动流程，介绍些经验。 4.制定年度计划。 目的与意义；提高干事的积极性，让他们意识到自己的未来规划，处理好班级与部门建设的双重责任。使他们更快的投入工作中。 3.新生才艺秀的沿袭： 为了展现2012级新生的激情与才艺，更好的挖掘人才。新生才艺秀不失为一个好活动。加强班级建设的同时，也为迎新晚会提供一些新的活力，按照班级节目的质量，合理挑选一些节目为迎新晚会的节目。这也为展现班级特色与活力提供的一个舞台。 注意事项：1.针对这届活动的经验，由于新生刚来，突然要在一定时间类安排一个节目，可能存在很大问题，在活动上也缺少经验，遇到问题也不知道找谁解决，所以得加强节目的引导，部长们可以分工每个人负责几个班，指导监督他们的排练，给他们解答疑问，和提供一些专业性的指导，使节目的质量得以提高。2.本届必须安排好时间和场地。让各班级能充分的发挥出自己的潜力，展现出一个不一样的舞台。 4.迎新晚会的筹划。 首先，晚会主题，节目，演员，场地都必须在晚会前40天确定。 其中节目类型大致为：舞蹈2-3个，小品、相声2-3，朗诵、器乐、话剧分别1个，歌曲2-3。 演员： 10级一些有特长爱好的学长学姐，如本届部长，10级灵性原野各个小组长。（尤他们弄1-2个重量级节目） 11,12级灵性原野各组成员。 排练: 每个节目都安排1-2个干事负责，制定出排练时间与进度的计划。期间需加强进度与质量的监督，最重要的是演员情趣的安抚（让负责的干事及时反馈，出面协调）。 彩排： 协调安排好每一个演员的彩排时间，注意每个节目踩点时间的控制。做好一切后续工作，幕后工作人员的到场，确保晚会的准时开场。 注意：对于易出错的环节需做好应急措施，如灯光，音响，需派专人与场地工作人员沟通。音乐，做好备份带在身上。 5.活动总结： 总结出活动中不足，和做的不错的地方。 个人总结，体会，看法。 表扬奖励。 6.落实灵性原野舞蹈组的试行方案 召开舞蹈组会议: 成员，团长，舞团名的确定，制度的建立 。选定要排的舞蹈，制定出排练时间与进度。宣布舞团正式成立。 详细内容见后面策划书。 策 划 书 化工学院灵性原野改革方案规划 之舞蹈小组舞团化的试行 一、活动名称 舞蹈小组舞团化的试行 二、活动宗旨 主要是让灵性原野更组织化，更机构化。使它充分发挥其灵性，增加成员在文艺之间的学习与交流，使他们的才华得以彰显，更好的绽放自己，同时也为院里培养一批专业人才。使晚会节目更加水平化。他们的在挥洒自己的青春时，舞台越高，越璀璨的同时，“魅力化工，精彩你我”的口号也越响亮。让更多人看到我们化工人在文艺方面彰显的独特魅力。 三、活动主题 灵性原野舞蹈组成员以及兴趣爱好者。 四、活动时间 每年迎新晚会后，以及第2学期开始。（针对文艺部活动的特点，排练时间可以机动的安排，但的保证排练时间） 五、活动地点 新体育馆平台 六、主办单位 化工学院灵性原野舞蹈组 七、承办单位 化工学院文艺部 八、活动内容 1.招新： 宣传：1.迎接新生时从新生信息中了解一些有兴趣和基础的人，主动与他们交流，宣传（传单介绍）。2.借助辅导员帮忙宣传。3.新生见面会上文艺部介绍时加入灵性原野舞蹈组的计划。4.召开各班文娱委员会议。 选拔： 从报名参加灵性原野竞选和新生才艺秀里选。 原则：兴趣第一。 2.召开舞蹈小组动员大会 确定舞团名称；队长，副队长；规定制度；制定训练计划； 主要是思想教育，这是一份荣耀，也是一份责任。调动成员积极性，让他们保持激情投入到以后的训练中。 宣布正式成立第一届化工学院灵性原野舞团。 3.训练的日程安排 规定至少每周一次，一次不少于2小时的训练，开始两次是基本的训练，之后则是排舞的教学 至少2月一次聚会， 学会1-2个舞蹈（主要是熟练度，与感觉） 4.目标与出演 首先在院里各个大型活动中展现舞团魅力，如手抄报，班服班徽的