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干事培训总结与干休所年度文明单位创建工作总结汇编
干事培训总结与干休所年度文明单位创建工作总结汇编
干事培训总结
在校领导的指导下,这个周六我们学院举行了第一次干事培训,部长和副部们以娱乐和玩游戏的方式培养了我们团结合作,组织及预算能力,令我收获很大。我们的干事培训从十二点开始。先是部门的疯狂拍照,各个部门都体现了强大的凝聚力和“创新力”。接下来是小组活动,各个部门的人都被分到不同的小组,这对我们认识其他部门的人提供了机会,也让我明白:整个土木学生会就是一个大家庭,而各个部门是这个大家庭的成员。我们玩得很开心,即锻炼了自己的勇气,也增强了自信。玩过游戏,每个小组由组长带领去蛇口沃尔玛shopping,买烧烤的东东。每个小组由170元,经过我们小组的挑选和预算,花了175元,包括肉类,饮料,零食,酱汁,其中还包括了so哥的蛋糕,我觉得我们组算得很精确,东东性价比也超高。之后就是去烧烤了,可惜我去帮我妈过生日了,烧烤和部门节目没有参加。不过11点左右我又重新杀会学生会,我们学术部和其他三个部门去了m记happy,场面十分壮观,m记整个2楼被我们霸占,大家都其乐融融。最后就是唱k,也是我第一次通宵。或许,这作为干事培训,是为了锻炼我们熬夜能力吧,让我们提前感受通宵的feel。虽然干事培训看上去都是在玩,其实也是一种锻炼吧,锻炼了我们的默契,我们的勇气,我们的能力。感觉又和学生会拉近了距离,和学术部拉近了距离。
干休所年度文明单位创建工作总结
自20**年复评以来,金华市军队干休所领导高度重视创建市文明单位工作,在落实两个待遇的落实上狠下功夫,充分保障军休干部的政治和生活待遇,专门成立创建领导小组,形成创建组织网络。制定切合实际的创建实施方案,做到目标明确,措施具体,责任到人。制订了学习计划,建立正常的学习制度,及时传达中央、省、市(区)各级文件精神,各种学习资料及时发放到位。专程请市委党校教授来所里授课,使老干部们及时掌握最新时事政策;组织老干部参加市级工作情况通报会、参观金义都市新区,感受金华日新月异的发展建设;组织休干外出考察、疗养,让他们感受改革大潮下的城乡巨大变迁,亲身体验改革开放的成果;组织老干部读书会,针对时政组织讨论……所里总是千方百计以各种寓教于乐的方式来组织老干部开展学习,确保了老干部们离岗不离志、退休不褪色,始终在思想政治觉悟上始终同党中央保持高度一致。年度顺利完成了党支换届工作。日常工作中本所严格贯彻市局“正风、提效、强服务”精神,全体干部职工将爱心、关心、热心切实落实在为老干部服务的点滴中:各种经费、补贴及时、足额发放;每逢节日所领导总是带领工作人员上门走访慰问,把组织的关怀和温暖送到每一个困难老干部的心上;所领导要求全体工作人员与老干部保持零距离接触,认真听取他们对所里工作的要求和建议;针对军休干部高龄大、发病高、高依赖的特点,所里多次和金华广福医院沟通协商,开通了绿色通道,极大地便利了方便了老干部日常就诊;每年按期组织老同志体检,针对查出的问题,专程邀请专家到各支部开展现场答疑……关于老干部的活动所里总是周详计划、细密部署,确保服务周全、贴心。20**年,所里经费紧张。抱着“亏什么也不能亏了老干部”的信念,所领导积极争取、主动作为,多方筹措资金全力保障老干部开展各项活动。在现有活动小组的基础上根据广大老干部的意愿新增加了“摄影小组”。多次组织了垂钓比赛,摄影、书画组外出采风创作;成功举办了“20**金华市军队干休所门球邀请赛”(全市15支队100多名队员参加了比赛);顺利承办了“浙江省第三届军休干部趣味运动会”,并取得了一个单项第一和团体季军的好成绩;协助陈兴润同志成功举办个人书画展;而老干部“国庆书画展”则被市电视台以“市军队干休所老干部挥毫泼墨庆祖国64华诞”作了专题报道……所里千方百计地给老干部们搭建平台,让他们展示老有所学、老有所乐、老有所为、昂扬向上的精神风貌。同时,丰富多彩的活动也增强了老干部们的体质,愉悦了身心,陶冶了情操,更在无形中进一步增强了老干部的集体荣誉感。此外,本所积极鼓励老干部活到老学到老,支持他们在老年大学、社区服务中心学习一技之长。使军休干部融入社区,扩大了老干部的交往圈子,充实他们的生活,同时充分发他们挥政治优势,在社区精神文明建设中发挥余热。老干部们热爱社会公益事业,本所结合“联十村、助百户”组织开展“迎新春送温暖”等活动,工休携手走进革命老区沙畈参加社会主义新农村建设:得知沙畈乡潭背村因交通和经济等原因,村民对精神食粮的需求甚是强烈时,全体工休人员纷纷解囊,捐出善款5644元、各类书籍626本,帮助村民们建起了农家书屋。《今日婺城》专门进行了报道,取得了很好的社会效应;在全社会厉行节约的风尚下,本所以“一杯清茶座谈会”的形式取代往年的春节团拜聚餐。但在“迎新春送温暖”活动中却在每年例行的走访慰问困难群众、现场送春联
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