陆锦环同志的讲话.docVIP

陆锦环同志的讲话 同志们： 按照会议安排，现将我区2013年党风廉政建设和反腐败工作作一简要回顾，并部署2014年工作任务： 一、2013年工作回顾 （一）细化责任分解，加强制度建设，形成有效制约机制。 围绕我区重点项目建设推进，为从源头上有效遏制腐败案件的发生，我们注重建立长效监督制约机制。年初印发《2013年经济开发区党风廉政建设和反腐败工作主要任务的组织领导和责任分解表》，将我区党风廉政建设工作细化分解为63条，与各项工作同计划，同落实，同督查，同考核。进一步修改完善了《征拆迁违工作人员廉洁承诺制度》、《效能建设督查制度》、《廉政保证金制度》等多项制度。今年以来，为进一步加强政府投资工程建设项目的廉政建设，规范项目发包、承包行为，我们制定出台《经济开发区建设工程廉政保证金制度》，通过廉洁承诺、廉政合同、廉政保证金等三项举措，全年收取廉政保证金124.4979万元，强化了工程建设领域中的廉政风险防控，对进一步加强工程建设领域的廉政风险防范起到积极的推动作用。 （二）强化工作作风，落实八项规定，作风建设取得明显成效。 认真执行中央八项规定、省委三十条和市区相关规定， 坚决整治“四风”。出台《关于认真贯彻落实违规发放津补贴行为处分规定》、《党政机关公务用车配备使用管理实施办法》、《关于严格落实中央八项规定和省、市委有关加强作风建设规定暨中秋、国庆两节期间执行省、市廉政要求的通知》和《关于加强“两节”期间公务车辆使用管理的通知》等一系列制度措施。通过各项规定的实施，我区2013年公务接待费用严格控制在规定范围之内，全年经费支出19.2万元，同比减少30%?，会议同比减少50%以上。为进一步规范行政行为，下发《关于在全区推广使用文明服务礼貌用语的通知》和《关于全面清理办公电脑中与工作无关的软件程序的通知》等文件。为加大效能问责力度，出台《经济开发区作风建设效能问责实施细则》，规定了十五种问责情形和十一种问责方式，有力地促进了我区效能建设的扎实推进。针对我区作风建设方面存在的问题，组织暗访组，采取随机抽取、突击检查、现场抓拍、模拟办事等方式，对区属19家单位的效能建设情况进行明查暗访，随机抽取29部电话模拟办事。围绕贯彻落实《机关效能建设十项制度》、《效能建设“十不得”》和部分工作人员接听电话“生、冷、硬”等现象进行暗访。针对发现的问题，及时下发整改通知书，督促相关单位对13名违规当事人及相关领导分别进行通报批评、扣发工资、扣除目标考评奖金和留用查看等处理。 （三）加大督查推进，强化监督问责，各项工作规范有序。 坚持通过节假日期间发送廉政短信等形式开展廉政教育，元旦、春节共发送廉政短信600余条，组织科级以上领导干部40余人参观蚌埠市第二看守所。及时转发市纪委《关于坚持反对铺张浪费，进一步加强公务接待管理工作的通知》，对区属9家单位开展作风建设专项检查，通过听取汇报、查看台帐等方式，对存在问题及时下发监察建议，加强整改督查，促进各项工作规范有序。严格按照中央、省、市纪委“关于改进工作作风、密切联系群众”的系列规定，加强会风会纪和机关作风建设的整治，组织效能督查员，采取抽签的形式，每周对机关工作人员到岗情况进行检查，对社区中心、街道开展不定期抽查，对迟到早退和不履行请假手续的人员，在全区范围内进行通报，全年共组织效能督查50余次。主动参与区内重点工作的督查督办。在征迁拆违推进工作中，深入一线、加强协调、督查保障、快速推进，对领导关注的重点工作，坚持一天一报，以短信和纸质专报的形式，第一时间向领导和部门发送督查通报，及时上报工程进度。同时按照市推进办的要求，积极开展重复安置的纠错工作，在全市率先起草下发《关于明确我区重复安置纠正工作原则、程序和要求的通知》，对涉及区内重复安置和区外重复安置纠正的原则、程序和要求进行规范，加强与兄弟区推进办的沟通协调工作，截止目前全区共查处重复安置数160人，清退房屋套数8套，清退资金7942422.95元，清退面积5140平方米。积极做好政行风热线和来信来访件办理。全年共收到投诉咨询件92件，处理人民来信21封，接待来人来访共40余人次。加强投诉回访，对一些难办或当时未考虑长远的难点问题加强督办，对暂时无法解决的，加强与投诉人的沟通交流，争取理解支持。确保事事有回应，件件有结果。对涉及我区范围内的案件，积极配合市纪委做好相关的案件办理工作。 4、夯实工作基础、开展专项清理，认真完成市纪委布置的各项工作任务。 认真做好我区党风廉政建设及反腐败的基础工作，建立全区科级及以下在编在职200余位工作人员电子廉政档案。开展干部违规建房和多占住房问题专项清理，完成1031份干部房地产信息的前期甄别上报工作；开展党员干部违规经商办企业问题、党政机关会员卡专项清理清退工作，全区322位机关企事业单位干部职工完成会员