镇中心卫生院年度工作总结与镇中心小学创建省红领巾示范校活动方案汇编.docVIP

镇中心卫生院年度工作总结与镇中心小学创建省红领巾示范校活动方案汇编 镇中心卫生院年度工作总结 镇中心卫生院年度工作总结20**年，我院在镇委、镇政府的正确领导下，在市卫生局的关心指导下，我院认真贯彻党的十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范诊疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院20**年工作情况及20**年工作要点汇报如下： 一、基本情况卫生院开放病床50张，在职职工65人，卫生专业技术人员46人，其中副高1人，中级15人，初级30人。全镇辖15个行政村，总面积266.5平方公里，总人口约4万人，设村卫生室15个，乡村医生57人。其中女乡医20人，所有乡村医生均经市卫生局培训合格后取得了乡村医生资格证书。 二、医疗业务工作。 （一）加强医德医风建设，规范医疗卫生行为坚持“以病人为中心”，加强职业道德和医德医风建设，建立健全监督和考核机制，在门诊部、住院部、公共卫生部设有意见箱，公示举报电话，通过满意度调查等多种方式，收集病人对卫生院服务的意见和建议，并针对患者合理意见采取整改措施。建立投诉档案，强化责任追究制度。 （二）提高医疗质量，强化服务能力1、健全组织机构，建立健全技术规范、操作规程。卫生院结合工作实际，建立技术规范，制订实施方案及考核细则，认真组织全院干部职工学习文件精神，及时消除影响医疗秩序的隐患，完善管理制度、职责。 2、加强院长查房制度，每周一院长定期查房，每月不定期查房，对危重、疑难病案开展病例讨论。充分发挥中层骨干作用，加强目标责任管理，组织专班每月进行一次医疗质量考核，考核结果与奖励性绩效工资挂钩，以此促进临床合理用药和病历质量的提高。 3、抓好继续医学教育，开展医疗业务培训，采取进修、培训等形式提高医务人员专业技术水平。为了逐步形成我院人才梯队，今年选派5名医护人员到上级医院进修学习；短、长期培训、学术交流达120余人次；院内组织培训、学术讲座11次，参加培训340人次，为我院长足发展奠定了坚实的人才基础。 （三）严把药品质量关，保证用药安全我院认真贯彻执行《药品管理法》，严把药品质量关，成立以业务院长为组长的药品质量管理小组，保证药品全部由省购药平台渠道采购，严格执行药品入出库验收制度，杜绝假冒伪劣药品及不合格药品流进药库，严格执行基本药物“三零”制度。进一步加强特殊药品管理，认真执行国家颁布的有关条例，严格执行麻醉药品、精神药品的“三铁”、“五专”，建立真实完整的登记记录。 （四）业务工作情况1-10月门诊人次29532人，同比下降1.9%；住院病人1119人次，同比上升16.1%，医疗业务收入290.1万元。 三、新型农村合作医疗工作。 （一）制度落实，培训到位卫生院成立了专门的合作医疗领导小组，认真落实查房制度，加大各项制度的督导落实力度，严格按照用药目录控制医药费用不合理增长，严格报销程序，提高办事效率，合理检查，合理用药，合理收费，有效遏止大处方，使人民群众在享受实惠的同时也享受到高效率、优质的服务。 （二）门诊统筹开展情况卫生院加强对门诊统筹费用的监管力度，采取与相关科室、村卫生室签订责任状，定期组织对门诊统筹报表进行核查、抽查处方等方法，进行门诊统筹检查督导，杜绝卫生院医务人员及村卫生室人员分解处方，套取门诊统筹资金。 四、医改工作。 （一）实施国家基本药物制度自实行国家基本药物制度以来，我院全面落实基本药物零差率销售，充分调动职工的积极性，更好的服务群众，让利于民，各项工作取得了明显进展。 （二）进一步落实基本公共卫生服务项目1、居民建档率我院总人口39632人，20**年我镇居民纸质及电子档案累计建档37357人。 2、传染病及突发公共卫生事件（1）从12.10.1—13.9.30月，本院共发现法定传染病两类（乙类、丙类）7种54例，其中甲肝3例，乙肝3例，菌痢5例，末痰检12例，腮腺炎27例，水痘4例。 （2）艾滋病管理：我镇从12.10.1—13.9.30月开展了孕妇hiv抗体检测采样工作。全镇早孕hiv检测率达100%，对我镇打工返乡72人进行监测，全部为阴性。 （3）结核病管理：按照市疾控中心下达的转诊任务，我院把转诊任务根据各村人数按比例分配到村，对村卫生室每月督导一次，院内科室每周督导一次，凡符合转诊条件的必须转到市疾控中心结防科，严禁截留病人，截止到9月底，共转101例疑似病人，经市确认肺结核病人51人，其中涂阳5人，涂阴46人。 3、计划免疫工作全镇1-10月新生儿总数199人，建证建卡率100%，全镇0—7岁儿童总数1516人，建证建卡1516人。卡介苗、乙肝疫苗、糖丸、麻风、麻腮风、百白破、乙脑、甲肝、百二联、流脑a群疫苗接种率100%;a+c群流脑基