机构编制信息与宣传工作省编办综合处 徐福臣2010年9月9日.ppt

机构编制信息与宣传工作 省编办综合处 徐福臣 2010年9月9日 汇报内容 一、机构编制信息工作； 二、机构编制新闻宣传工作； 三、文字材料工作的体会； 四、会议总结讲话的几种写法。 一、机构编制信息工作 （一）信息的定义、作用、分类。 （二）信息工作面临的形势。 （三）如何把握信息需求。 （四）山东机构编制信息的报送要求和考核表彰情况。 （五）信息稿件写作中注意的几个问题。 　（一）信息的定义、作用、特征和分类 政务信息的定义：对行政管理活动状态与发展规律的客观描述和真实反映。 作用： 1、领导同志掌握情况、科学决策的重要前提和基础； 2、领导机关检查、指导工作的一种重要手段和形式： 3、不同机关、不同人员之间互通信息、交流经验的有效渠道和重要平台。 信息的基本特征：真实性、准确性、时效性。 政务信息的基本特征： 1、政治性（代表党和政府）； 2、政策性（符合国家政策）；  3、宏观性（反映整体全局）； 4、指导性（具有指导推广价值）。 机构编制信息大体上分为五类 1、重大政策类（各项重大改革政策、重大决策部署的信息发布） 2、执行结果类（上级机关制定的重大部署、重要活动、工作计划、专项任务的执行情况和结果） 3、工作动态类（本部门完成重点工作任务、开展重大活动、举办重要会议的计划、措施、方法、经验、问题、结果等） 4、问题研究类（也叫调研类信息，可预见并可能具有全局性、重大影响的问题及其分析、判断、对策等） 5、其他类（陪同领导下基层调研、对外交流、行业重要事件、数据动态等） 执行结果类和工作动态类信息的写作可分为： 1、前期准备阶段； 2、取得阶段性成果之后； 3、全部完成后的总结； 4、工作结束一段时间后的影响。 每个阶段都可以报送信息。 （二）信息工作面临的形势。 1、信息工作的重要作用前所未有。 美国未来学家托夫勒在其《第三次浪潮》中写到，第一次浪潮是农业革命，第二语次浪潮是工业革命，第三次浪潮是信息革命。现在好多人在讨论，下一个浪潮是生物技术或航天技术的新革命。 2、信息工作受到的重视程度前所未有。 “信息不是可报可不报，而是必须报，及时上报信息是自觉接受上级领导的重要方面，一个部门的信息工作做得如何，反映出这个部门的政治敏锐性，也反映出这个部门工作的整体水平。” 焦连合主任指出：信息宣传工作是向上级领导反映问题、汇报工作的一个重要手段，也是推进信息公开，正确引导社会舆论的重要途径，要下大气力把信息宣传工作抓出成效抓出水平。 3、信息工作面临的挑战前所未有。 特点：信息的传播日趋多样化、即时化、无界化 。 “2007年8月15日，位于新泰市的华源煤矿溃水淹井事故一发生，境内外43家媒体、150多名记者蜂拥而至，连美联社、路透社、法新社都来了。” 4、信息工作改进加强的紧迫性前所未有。 信息工作存在的问题： A、工作力量比较薄弱； B、只干不说或多干少说的传统观念影响； C、有些领导不懂信息规律，不重视信息工作； D、有些从事信息工作的同志安于现状，存在偷懒思想，或者畏难发愁，多一事不如少一事，无所作为。 “有作为才有地位”。再重要的部门，再重要的工作，都必须不断地开拓，必须有工作实绩，必须积极争取支持。 （三）如何把握信息需求。 1、围绕工作重点。 中央编办确定的重点工作； 省编办确定的重点工作； 党委政府确定的重点工作。 2、抓住改革难点。 行政管理体制改革、机构改革、事业单位改革、编制实名制管理等。 3、善于发现亮点。 各地特别是基层工作中出现的一些对全面深化改革和加强机构编制管理有重要借鉴意义的新思路、新举措或新事物。 4、积极反映特点。 立足本地工作实际，