专柜促销员人事管理几项重点“应知”.pptVIP

8 Steps of the Call Facilitator Notes 8 Steps of the Call 人力资源工作六大模块 人力资源规划 人力资源的招聘与配置 ---促销员招聘 人力资源培训和开发 ----促销员报表填写、收发货等培训 人力资源绩效管理---促销员提成计算 人力资源薪酬福利管理 ---促销员工资核算 人力资源的员工和劳动关系 ---安抚有情绪的促销员 第一部分 促销员招聘 公司促销员招聘途径 促销员招聘要求 促销员招聘流程 促销员招聘中的人事关系注意点 公司促销员招聘途径 熟人介绍 业务员现场物色 门店间调配---事先充分沟通 促销员招聘要求 年龄---部分门店有年龄限制 工作经验---有卖场促销员工作经验 报表填写方面经验 形象---整洁大方 性格---不宜过于内向、拘谨 心态---积极向上 语言---口音不宜过重 促销员招聘流程 促销员招聘需填写材料 面试表 承诺书 薪资确认函 劳动合同 合同签收单 入职培训测试卷 促销员招聘中的人事关系注意点 促销员招聘中的人事关系注意点 促销员招聘中的人事关系注意点 法定节假日 元旦 公历1月1日 1天 春节 农历除夕、正月初一