企业社会责任信息披露内容与不足.docVIP

企业社会责任信息披露内容与不足 随着我国改革开放程度的加深，我国经济迅速发展，人民生活水平不断提高，综合国力不断提升，在各方面都取得了巨大的成就，但与此同时，许多令人担忧的现象在社会生活中出现了，如环境污染越来越严重，资源匮乏，屡禁不止的假冒伪劣产品，虚假的广告信息等。这些现象给我国的科学发展观战略带来了巨大压力，也有悖于目前我国倡导的“和谐社会”新理念。随着世界全球化、国际化程度的加深，我国与世界的联系日益紧密，这就要求我国企业必须遵守国际法则，在世界这个大家庭中，因地制宜的去实践才能够更好地生存与发展。因此，在我国建立企业社会责任会计十分必要，在此基础上，加大对我国企业社会责任会计信息披露问题研究、强化我国社会责任意识、进而推动我国社会责任会计的发展具有重要的意义。 　　 　　一、企业社会责任会计信息披露的需求分析 　　 　　（一）企业社会责任会计的内涵 　　 　　随着经济全球化的加剧，我国加入世界贸易组织以来，我国与国外的贸易往来日益频繁，促使了我国市场经济的快速发展，在此背景下企业竞争愈演愈烈，社会公众对企业社会责任会计信息的披露内容更加重视，社会责任会计就此产生了。企业社会责任会计是一门新兴学科，社会责任会计的理论基础是以会计学的基本原理为基础的，它探究的内容是如何更好的维护人类社会可持续的发展，如何反映和控制企业日常的经营活动为社会所带来的贡献，并且向社会公众披露企业履行社会责任情况的信息，帮助企业获得社会公众的信任，在社会公众面前树立良好的企业形象，促进企业自身更好更快的发展。由于社会的进步、经济的发展是建立在环境的严重污染和资源的过度消耗的基础之上的，因此企业在发展经济的同时不该仅仅把实现企业自身利益最大化作为唯一目标，而应该主动承担社会责任。 　　 　　（二）社会责任会计信息使用者 　　 　　企业社会责任会计信息的使用者是指那些需要了解企业的社会责任履行情况，并且需要社会责任履行情况的信息作为依据进行决策的社会群体。企业所有者对企业具有拥有权，现代经济环境下，虽然所有权与经营权相分离，但是他们比其他利益关系者更有权力得到企业内部信息，特别是企业的主要债权人和股东。社会责任会计信息使用群体庞大，大致可分为两类，即企业内部使用者和企业外部使用者。企业内部使用者具体包括管理者、企业所有者、职工等。企业外部使用者是除了企业内部使用者以外的所有社会公众。 　　 　　二、企业社会责任会计信息披露的内容 　　 　　由于目前我国企业社会责任会计信息披露与西方发达国家相比还比较落后，尚处于起步阶段，还没有规范统一的企业社会责任会计信息披露内容。借鉴西方发达国家的理论，企业应该积极主动地履行社会责任，并且真实对其履行情况向社会公众进行披露。综合西方发达国家的理论研究，并且结合我国的国情和我国企业的特点，企业社会责任会计信息披露应包括以下内容。 　　 　　（一）企业收益方面的内容 　　 　　企业生产经营的基本目标是满足市场需求谋求企业所有者权益最大化。对于企业的社会责任而言，最基本的责任是生存。企业只有持续稳定的发展，才能向社会提供源源不断的产品获得收益，进而扩大生产、进行慈善事业、文化建设、解决人力资源的就业问题等。企业只有在获得收益的基础上，才能拿出更多的财力进行环境保护、公益活动、文化建设、保障职工健康等，才有可能进一步履行企业的社会责任。因此，企业收益方面的信息是企业社会责任会计信息披露内容中的重要的内容，是反映企业经营状况的。 　　 　　（二）环境保护方面的内容 　　 　　由于我国目前对企业社会责任的履行情况的相关的法律法规不完善，对企业控制约束不足，一些企业不能够主动的去履行企业的社会责任，往往是以牺牲其他利益为代价达到自身利润最大化的目标，造成资源的大量消耗、环境的严重污染，例如资源逐渐枯竭、大气污染、水体污染等，酸雨、温室效应、雾霾等均是环境遭到破环造成的结果。保护环境是每一个社会成员应尽的义务和必须履行的责任，企业更要如此。因此，企业在披露企业日常经营活动中的财务信息外，更要对企业资源的消耗程度，环境的保护程度进行披露。人类生存和发展的基础是环境，保护和改善环境对人类来说具有无法代替的意义。保护环境人人有责，我国企业必须加大对保护和改善环境的投入，积极主动地承担起治理环境污染的责任。 　　 　　（三）人力资源开发方面的内容 　　 　　时代的发展、人类的进步都离不开人类，组成企业的最基本条件是人。因此人力资源开发方面的内容，我国相关政府部门以及企业必须投入足够的重视。企业对人力资源的开发具体有以下方面：招募录用员工、对员工进行相关技术培训、改善员工工作环境、保障员工安全、提高员工工资水平、提高职工福利等。企业应该建立一套对人力资源开发的管理体系，禁止使用童工，不得歧视员工、不得额外增加工作时间、不得拖延员工工资等