卷烟厂2010年纪检监察工作经验交流材料.docVIP

卷烟厂2010年纪检监察工作经验交流材料 2010年，卷烟厂纪检监察工作在企业党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕“教育、制度、监督”并重的工作思路，围绕中心，服务大局，全面履行纪检监察工作职责，努力提高监管水平、提升服务质量，为企业实现持续健康发展提供了保障。我们主要经验交流如下： 一、创新教育防范新思路，进一步增强教育的说服力 2010年 ，企业纪委从突出重点教育对象、丰富教育内容和创新教育方式入手，不断探索加强企业廉洁文化建设的新思路、新举措，在廉洁文化建设实践中，注意从多个网方面融入企业中心工作，切实增强了反腐倡廉教育的针对性、制度性、广泛性。 一是突出针对性。为加强对党员干部和广大员工的理论灌输和法纪强化，企业党委加大党员、干部、员工教育培训力度，先后组织召开多次专题会议，面向全体党员、领导干部及管理人员宣贯国家、行业最新指导精神，布置下达企业党风廉政建设、反腐倡廉方面的具体工作部署。 二是突出制度性。企业纪委把党风廉政教育列入干部教育培训规划，把教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理、奖惩等各个环节，融入保持共产党员先进性教育的长效机制建设之中，坚持开展新聘中层领导干部廉政谈话及岗前培训教育工作，建立完善了企业领导干部自觉接受教育的刚性约束制度，使企业党风廉政建设和反腐倡廉工作立足于教育，着眼于防范，进一步增强领导干部勤政廉政和廉洁从业意识。 企业纪委在8月份组织