02－第二章管理理论.pptx

管理学基础;管理学基础;主张人性本善,管理方法:仁政、德治。孔子:“仁者爱人”、 “ 道之以政,齐之以刑,民免而无耻.道之以德,齐之以礼,有耻且格”。;（1）法律成为管理国家的重要工具。 （2）中央集权的专制政权是早期国家管理的基本特征。 （3）利用宗教来控制人和管理国家。 （4）在工程和军事管理方面表现出高超的组织管理能力。;管理学基础;管理学基础;管理学基础;管理学基础;外国早期管理思想;外国早期管理思想;外国早期管理思想;管理学基础;管理学基础;管理学基础;管理学基础;管理学基础;把工人当机器人——“经济人假设”。 研究范围小，仅限于生产作业管理;管理学基础;管理学基础;管理学基础;对法约尔一般管理的评价：;组织管理理论;韦伯行政组织理论的内容:;管理学基础; 韦伯的理想行政组织体系：;理想的官僚行政组织特征： 明确的分工、按等级制度形成的等级链、根???技术资格来选拔员工，完全根据职务的要求任用、委任制（特殊除外）、行政管理人员是“专职的”、行政管理人员不是所有者、行政管理人员遵守组织的法规和纪律、组织成员之间关系以理性准则为指导。;对韦伯行政组织理论的评价：;;管理学基础;管理学基础;管理学基础;管理学基础;管理学基础; 数量管理理论; 系统管理理论; 权变管理理论;管理学基础; 90年代管理理论新发展;精益思想; ; ;判断企业核心能力的标准(即核心能力的特点)： 高价值性：核心能力必须有助于实现用户所看重的核心价值。 稀缺性：核心能力必须是独一无二的。 难以模仿性：企业核心能力的形成是否其独特的历史经历和条件。