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公务员各题型考查要点　1.情景应变题　从XX-XX年情景变题目设置的场景来看，场景设置从随意向与所报考的岗位结合转变。 　【例】春运期间，大批群众涌向车站，其中一位孕妇占了一位就餐人员的席位，两人发生争吵，作为车站管理人员，你怎么办? 　2.综合分析题 　(1)综合分析题必不可少，为结构化面试必考题目。 　在XX-XX年国家公务员面试考试中，综合分析题是重中之重，除了外交部外，基本上所有系统的面试试题中，综合分析题都是一道必不可少的题目。因此知名专家公考网建议考生在进行备考时，一定要着重掌握综合分析题的作答思路。 　(2)社会热点题目较多，言语理解类题目较少。 　社会热点是综合分析题的必考内容，在XX-XX年的国家公务员面试中，有关社会热点的题目所占比重要远高于言语理解类题目，对于社会热点的考查成为近年来国家公务员面试的重点。 　(3)哲理性考查日久弥坚。 　这意味着面试考试中有些东西“常温常热”，考生务必细心留意。哲学思维是公务员工作中必须具备的一种“杀手锏”。 　3.人际关系题 　从XX-XX年国家公务员面试对人际关系的考查情况来看，人际关系题的考查由多重向单纯转变，注重考查与领导、老同志的关系。 　【例】小赵和你是同事，平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，甚至连标点符号都要反复斟酌，还总爱拉着你一起看，导致你的工作没法正常开展，拖延了你的下班时间，你怎么处理? 　4.组织管理题 　在XX年以前，传统的组织管理类题型都是考查考生组织活动的全过程，如“单位要举办一场新闻发布会，要你组织，你如何组织?”对于这样的问题考生在作答的时候，无论是不是按照模板进行作答，都会按照“准备、实施、总结”三个阶段进行作答，这样的考查方式对考生的真实能力难以进行区分。 　而从XX年开始，知名专家公考网发现，国家公务员面试的计划组织协调题发生了转变，问题更注重考查考生是否能从活动的细节上下功夫，工作是否明晰轻重缓急，以及处理思路，专门侧重考生对某一个方面的考查，如常问“调查过程中重点注意什么”、“如何保证调查结果的真实性”、“通过哪些渠道进行调查”、“你认为调查报告应该包括哪些内容”等问题，这样考生就无法完全中规中矩地按照套路去作答，而是按照每个题目的具体情况进行分析，也是鼓励考生跳出套路，答出特点。 　5.自我认知题 　自我认知题是对考生报考动机的自我剖析，侧重考查考生的理念共鸣和思想状况。从XX-XX年自我认识题考查情况来看，以自我介绍为主体，多有追问，这一方面是为了更加全面的了解考生，一方面也是为了考查考生的抗压能力。 　公务员考试行测各题型备考要点指导 　XX国家公务员行测大纲已于10月14日晚发布，与XX年的大纲相比较而言变化并不大，对于考生而言，为了考公务员已经做了比较长时间的准备，包括找资料，找关答题技巧，很多学员也研究了大量过往的考题。因此大家传统上的复习思路、复习方法都不需要做太大的改变。华图公务员考试网为广大考生对行测各模块的考点进行点拨，并给出相应的备考进行指导。 　对公职人员而言，要求“德才兼备”，而公务员考试实际上来说是对我们入职国家公务人员的一个筛选的过程和机制，侧重于“才”的考查，即能力评估。行测涉及的五个模块，也主要是对我们应考人员在这五个不同角度能力的测评及评估。那么我们分别对这几个模块做简单的说明和解释。 　言语理解与表达：取的好成绩，最重要的捷径是不断地重复 　言语理解和表达这个模块主要是考核我们在有关资料、有关文字的理解能力和表达能力。而在公务员实际工作过程中，也要阅读大量资料、消化大量资料，这样才能更好地做好自己的本职工作。因此能否更有效的理解这些资料，并且把握这些资料的主旨，对我们做决策或执行某些决策来说，都是非常重要的。 　从大纲中，从过往考试题的题型设计来看，这部分主要就是给出一段文字让大家概括该段文字的主旨是什么，中心思想是什么?对公务员考试而言，它要求考生把这段文字的核心思想、中心观点和论点提炼和概括出来，这就要求我们有一个比较好的阅读和理解能力。另外语句表达、选词填空，更多的是考察我们的语感，包括阅读的语感和表达的语感，以及逻辑关系的处理，这都是综合在一起进行评估的。 　这些问题基本在中学语文的学习过程中，基本已经解决。从这个角度而言，我们需要做的就是把这些规则，包括概括中心论点、语法、逻辑重新拾起来。用这些方法把握和阅读整个言语理解与表达相关的题目。 　另外还要说明一点，言语理解与表达中很多题目要求学员对该篇短文中作者的立意及作者对问题解决的角度进行溯寻。这要求我们找到作者表达的含义或者这篇材料的书写角度，利用角色互换，避免用生活中的经验甚至自己对问题的理解来选择考题中的答案。往往我们的经验及经历、感受是感性的，与作者在文章中所表达的理