- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
区属国有企业财务预算方案核准工作规范 p4
企业利润分配方案和弥补亏损方案核准
工作规范
1. 目的
依法依规履行出资人职责,确保企业国有资产保值增值,做好国资监管工作。
2. 适用范围
适用于区属国有企业的利润分配方案和弥补亏损方案核准工作。
3. 职责
3.1 产权管理岗负责受理申请资料,并进行初审。
3.2 监事会主席(财务总监)岗负责行审核,并提出拟办意见。
3.3 统评考核科科长负责复核。
3.4 副局长负责复审。
3.5 局长负责终审。
4. 工作内容
4.1 申请
企业按内部会计控制制度及有关法律法规的规定作出决策,区属企业(被托管企业和被委托监管企业通过托管企业、受托监管企业提出申请)在进行实质性操作前提供以下资料,向国资局提出核准申请(若资料为复印件,需加盖公章)。同时,登录国资监管信息系统进行登记。
核准申请文件;
利润分配或弥补亏损方案;
董事会同意上报方案的决议;
特殊情况可增减资料。
4.2 受理
产权管理岗对申请资料及电子信息进行初步审查。资料齐全的,将上述资料登记在《文书领取通知单》上,并将此单发放给企业;资料不齐全的,在2个工作日内通知企业补齐再予以受理。
4.3 审核
监事会主席(财务总监)岗对申请资料及初审意见进行审核。符合规范的,在《服务提供过程记录》(重大事项核准呈批表)相关栏中拟出核准审核意见;若发现申办资料内容需要补正,填写《补正资料通知书》并送统评考核科科长复核。(此环节3个工作日内完成)。
4.4 复核
4.4.1 统评考核科科长对申请资料及审核意见进行复核。符合规范的,在《服务提供过程记录》(重大事项核准呈批表)相关栏中提出审核意见,并送副局长复审。(此环节3个工作日内完成)。
4.4.2 若资料不全,对《补正资料通知书》进行复核或填写《补正资料通知书》交产权管理岗, 由其一次性书面告知企业,《补正资料通知书》应由企业领取人签收。在《服务提供过程记录》(重大事项备案呈批表)中填写通知发出和接收情况。(此环节3个工作日内完成)
4.4.3 向企业发出《补正资料通知书》的,企业应按4.1程序重办申办手续。
4.4.4 统评考核科科长经复核符合备案或不予备案要求的,在《服务提供过程记录》(重大事项备案呈批表)上签署意见,并将上述资料送副局长复审。(此环节3个工作日内完成)
4.5 复审
副局长对上述资料和复核意见进行审查,并在《服务提供过程记录》(重大事项核准呈批表)上签署复审意见,并将资料交给局长终审。(此环节3个工作日内完成)
4.6 终审
局长对上述资料进行终审,并在《服务提供过程记录》(重大事项核准呈批表)上签署终审意见,签发核准文件稿,并将上述资料退产权管理岗。(此环节3个工作日内完成)
4.7 交付
产权管理岗印发核准文件,通知企业持《文书领取通知单》,前来领取核准文件。(此环节1个工作日内完成)
4.8 质量监督
下一环节监督上一环节的工作质量,上一环节不符合规范要求时,即时填写《工作流程偏差整改通知单》或《不合格服务评审处置表》,交上一环节纠正后,经过下一环节验证确认已符合规范要求时,再继续进行下一步工作。
4.9电子信息审核及输入
产权管理岗审核企业录入国资监管信息系统的电子信息,并将处理结果录入国资监管信息系统。
4.10 归档
产权管理岗将留存的资料收集整理,定期归档。
5. 质量要求
5.1 时限:各环节按规定时限执行。
5.2 准确:资料与文件齐全、真实、适合,符合法规要求。
5.3 态度:和蔼、耐心,不发生任何争执。
5.4 公开:受理和办事过程中应以口头或书面方式,清楚而全面地告知企业应知的事项。
6. 相关文件
6.1 《中华人民共和国公司法》(主席令第16号)
6.2 《企业国有资产监督管理条例》(国务院令第378号)
6.3 《关于规范区属国有企业重大事项管理的通知》(穗开国资委[2005]1号;穗开国资委[2006]14号;穗开国资委[2007]1号)
7. 记录表格
7.1 服务提供过程记录(重大事项核准呈批表)
7.2 文书领取通知单
7.3 补正资料通知书
7.4 工作流程偏差整改通知单
7.5 不合格服务评审处置表
您可能关注的文档
最近下载
- 胰岛素抵抗和代谢综合征课件.pptx VIP
- 胰岛素抵抗和代谢综合征.ppt VIP
- GB/T 17747.1-2011_天然气压缩因子的计算 第1部分:导论和指南.pdf
- 《基础护理学》第7章 休息与活动(含答案).docx
- 城市中心区综合性公园使用现状调查研究————以成都市人民公园为例.docx
- 产品档案管理制度及流程.pdf
- 中华民族一家亲,同心共筑中国梦.pptx VIP
- “社工+志愿者”联动模式的思考及对策研究--以惠州市河背社区志愿者项目为例.docx
- 国家开放大学,地域文化,人文武隆形考一 (3).pptx VIP
- (黑龙江省)新课标高中信息技术会考试题 学科整合 试题及答案..doc VIP
文档评论(0)