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西安高新奔腾汽车有限公司 管理制度 目 录 公司总则……………………………………………………………………………… 人事手册……………………………………………………………………………… 第一章 招聘与录用………………………………………………………………………10-11 一、聘录用原则 二、人事聘任权限 三、岗位编制与招聘申请 四、招聘流程 五、录用与报到 六、试用 七、转正 第二章 人事调整管理制度……………………………………………………………… 第三章 职员纪律…………………………………………………………………………11-13 一、办公管理 二、考勤制度 三、加班规定 四、员工着装和仪容仪表规定 五、电脑网络管理制度 六、周志制度 七、持驾照上岗的规定 八、公务车辆管理规定及用车交通安全规定 九、餐厅管理制度 第四章 薪酬福利…………………………………………………………………………13-15 一、薪酬 二、福利 三、社会保险 四、贺仪与奠仪 五、职员活动 第五章 奖惩、晋升与调动………………………………………………………………15-16 一、奖励 二、处分 三、奖惩原则与权限 四、晋升 第六章 培训制度…………………………………………………………………………16-18 一、培训形式 二、培训的实施与考核 三、培训流程 四、培训协议（见附件） 第七章 考核制度…………………………………………………………………………18-19 一、考核目的 二、考核范围 三、考核原则及立场 四、考核内容 五、考核分类 六、考核的评语等级 七、考评流程 八、考核结果反馈 九、考核结果适用 第八章 劳动合同………………………………………………………………………19-20 第九章 员工离职制度……………………………………………………………………20 第十章 员工关系与沟通…………………………………………………………………20 第十一章 职务行为准则…………………………………………………………………20-21 第十二章 工服管理制度…………………………………………………………………… 第十三章 印鉴、介绍信管理制度………………………………………………………… 第十四章 档案（资料）管理办法………………………………………………………… 一、人事档案 二、文书档案 三、基本建设项目档案 四、客户档案 第十五章 资料（销售、售后、备件等）管理办法…………………………………… 第十六章 员工在职进修制度…………………………………………………………… 第十七章 薪酬制度……………………………………………………………………… 第十八章 安全保卫管理制度…………………………………………………………… 第十九章 消防管理制度………………………………………………………………… 第二十章 水电管理制度………………………………………………………………… 第二十一章 综合管理检查巡视制度……………………………………………………… 第二十二章 固定资产管理制度…………………………………………………………… 第二十三章 其它………………………………………………………………………21-22 各部门制度及工作流程 总经理、副总经理 ……………………………………………………………………………………25-26 总经理岗位职责 （业务）副总经理岗位职责 （行政）副总经理岗位职责 行政部……………………………………………………………………………………………………26-33 行政部主要工作职责 行政部经理职责 人力资源主管职责 行政秘书、文员职责 公共管理员工作职责 网络管理员工作职责 （一）保安工作职责 （二）保安工作流程 （三）接到救援电话的处理办法 （四）交接班管理 八、（一）保洁员岗位职责 （二）保洁员工作流程 （三）保洁工作区域分工 九、办公用品管理规定 十、办公用品管理流程 十一、公司邮箱管理及收发邮件规定 十二、介绍信的管理 十三、空调管理制度 十四、员工宿舍管理规定 财务部……………………………………………………………………………………………………33-38 财务经理岗位职责 主管会计岗位职责 整车会计岗位职责 售后、备件会计岗位职责 出纳员岗位职责 收银员岗位职责 财务部各岗位人员分工表 关于公司员工借款及时报帐规定 整车销售操作流程 整车业务财务管理规定 售后服务业务财务管理规范 市场部……………………………………………………………………………………………………38-41 市场部工作职责 市场部经理职责 市场企划与广告宣传岗位职责 信息管理员与