企业年度培训计划制定与培训体系的建设.ppt

岁末年初，向你的老板递一份报告 2###年4月27日 Eyong 寻找与抓住机遇是主动的思考、主动的行动 从职责的履行开始是最常见的方式 从职责的履行开始是最常见的方式：简要说明 3.技巧万万千 技巧要的就是特色，没有标准答案，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。”是雪是梅，这里只提供几个引发思考的线索，供各位同道参酌。 雪梅 卢梅坡 梅雪争春未肯降，骚人搁笔费评章。 梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。 　 有梅无雪不精神，有雪无诗俗了人。 日暮诗成天又雪，与梅并作十分春。 4精彩磨一剑 1 2 3 4 5 6 7 期许改变 渴望关注 寻求指引 沟通理解 持续改进 面对现实 提升自我 老板 吸引老板关注 适应社会、调整自我、面向未来 从老板的眼睛 里重新认识自我 公司生存环境 写下一篇报告得费不大不小的劲，那么，目的何在？ 4.精彩磨一剑 底蕴 激情 才气 业绩 什么是底蕴？为什么底蕴很重要？直接回答这个问题不如举一个例子：珠宝商认为，新出炉的世界小姐是难以把珠宝的内涵表达出来的，换上张曼玉这样的形象，则珠宝的雍容华贵、丰姿绰约尽可以表现得一览无余。 不要以为激情是年轻的代名词，年轻无非是无所顾忌、无所约束、没有太多的失败、没有过多的畏惧，如此而已。试想一下，在有顾忌、有约束、有阴影、有恐惧的前提下，充满激情对于一个组织或个人该是多么可贵！ 理论上说，我们生活的这个世界缺的就是有才气的人，我们经常以才子自许、自负、自诩，但为什么有太多的人是“我被聪明误一生”呢？看来得审慎地对待才气二字，并不是才气不重要，而是过度看待就难以重要了。 不会有人比老板更看重业绩了，因为你的业绩就是老板的利益，问题在于你的业绩不是你眼中的业绩，而是老板眼中的业绩，这两者之间有时相差甚远，更糟的是老板有时是对的，还有一层，老板永远是对的。所以，在老板面前，要慎谈业绩。 和我们平时想象的不同，展现自我时重要性从高到低是这样排列的： 结构表现思想，而思想体现做人的层次 4.精彩磨一剑 展现自我的顺序 另一句话，我放在这个PPT的结尾了，回头再看吧 可以这么说： 展望来年，我将在两个方面力争做到最优秀，一个方面听凭老板您吩咐要求，另一个方面我自觉做到等您来发现。 我和老板有个约定 有两句话：可以说出来很得体，让老板高兴，又对自己有利，不妨试试？ 4.精彩磨一剑 见好就收吧！ 很狡猾的不是？让老板来发现你的优点，呵呵！ 你也可以这么说： 虽然工作是繁重的，成长是艰苦的，但是理想是远大的，等我努力了，我要优秀在两方面，一面由您点，一面等您来发现！ 贾岛是唐朝著名的苦吟诗人，他写诗讲究炼字，堪称当时一绝，我们都知道他为了一句“僧推(敲)月下门”，而与韩愈的故事，至今留下“推敲”的典故。给老板的报告是值得推敲的，核心在于我们的目的是什么。 剑客 贾岛 十年磨一剑， 霜刃未曾试。 今日把试君， 谁为不平事。 4.精彩磨一剑 5诚恳是本钱 职责 要求 措施 态度 胸怀 任务3 任务2 任务4 行动 任务1 报告 诚恳需要规划 诚恳需要承诺 诚恳需要坦荡 诚恳需要交心 不计得失不畏艰难 检查反思 坚持目标 5.诚恳是本钱 1.万事开头难 关于诚恳的话题，不用多说了吧，“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。”就上面一个结构图，你理解也好，不懂也罢，只要有“诚恳”二字在胸，做你的文章去吧，老板会满意的。 无题二首 李商隐 昨夜星辰昨夜风，画楼西畔桂堂乐。 身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。 …… 6老板明天见 如果你下载了这份材料，请感谢栖息谷； 如果你读过这份材料后有股莫名的冲动，请感谢我，呵呵，有缘请我吃饭？ 如果你真的据此给老板写了一个报告，感谢自己吧，Just do it! 多好的素养啊！ 如果你真的把报告递给了老板，感谢上帝吧，造物主赋予我们的太多了，我们自己都不是太清楚原来还有这种胆魄！ 老板见你你该怎么办？ 6.老板明天见 老板明天会见你吗？ 老板可能不屑一顾，看都不看，这种老板，在他炒掉你之前，先炒他的鱿鱼也罢。 老板可能会在明天会上拿你说事，就是说你已经得到另眼相看了。 老板可能会一段时间不动声色，天哪，他在观察你，你的机会来了。 更多的可能是老板明天要见你！ 谈话内容 谈话步骤 谈话要点 1 谈PPT 尽管把你对栖息谷的感受倾泻出来 悠着点，谈自己拿手的。 祝贺你，你的目的达到了！ PPT模板 Step 1A 老板光临 Step 0 我不会害你的，这个PPT的模板取自于普华永道的汕头某集团项目建议书，可以搜索下载预习一下。 2. 谈栖息谷 3. 谈管理 4. 个人进步 做PPT的感受 Step 1B 栖息谷 Step 2A 管理资料 学习与进步 Step 2B Step 2C 管理理论