- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2010年全国职业院校技能大赛”高职组“嵌入式技术”项目可行性报告
“2010年全国职业院校技能大赛”高职组“嵌入式技术”项目可行性报告
※竞赛指导思想:
指导思想
适应国家产业结构调整与工业化进程需要,以制造业、电子通信业先进技术应用为主题,提升技术应用层次,展示知识经济时代高技能人才培养的特点;引领相关高职专业教育教学改革;注重展示和考察选手的职业道德与团队协作精神;吸引企业参与,提高高职教育社会认可度。
基本原则
1.嵌入式技能竞赛与教学改革相结合:以嵌入式技能竞赛为平台,努力适应产业发展对嵌入式高技能人才的需要,引导高职嵌入式专业教育教学改革方向。
2.高技术与高效率相结合:企业参与竞赛项目设计,全面提供技术支持和后援保障,突出嵌入式技术的先进工艺设计、产品制造技术、控制技术的实际应用,重视质量与成本意识的体现。
3.个人发展与团队协作相结合:高职组嵌入式竞赛为团体赛,在展示个人风采的同时,更加突出职业道德与协作精神。
“嵌入式技术”赛项理念
高职教学应包括三个方面的内容:其一是要有一定的相对系统的专业理论知识的支撑;其二是要使学生掌握指向职业能力的一技之长;其三是要培养更高层次的综合职业能力。其中专业理论知识是基础;一技之长是核心;综合职业能力是发展方向。“综合职业能力如何培养?就是要在实际工作中实现”。参加过技能大赛的学生都会深刻感受到这一点。只有了解生产岗位,知道企业对职业能力的要求,职业院校学生才能更好地对自己的职业生涯进行规划,进而更加顺畅地就业和实现个人发展理想。竞赛的设计思想重要的一条是传递教学改革的理念。教育部高职高专电子信息类专业教学指导委员会建议设立“嵌入式技术”赛项主要基于以下两点考虑,首先,开展嵌入式技术技能大赛是适应产业发展对高技能人才的需要,并能够引导高职电子信息类专业教学改革方向的重要措施。嵌入式系统已经融入我国人民的经济生活中,如手机、MP3、MP4、上网本、GPS、(高清)液晶电视、机顶盒、智能仪器、工业控制等各个方面,可以说嵌入式系统已经成为人们日常生产生活的一部分。同时在经济生产中,嵌入式本身也形成了一个巨大的产业,那么在整个产业中需要各种层次的人才,其中产品研发等环节需要本科、研究生,但在产品生产、调试、销售、维护、服务等方面,高职学生有特定的优势。其二,作为电子信息类高等职业院校的毕业生,他们在学校掌握的知识和能力能否适应社会和企业的需要,学校教育与实际工作要求是否吻合。希望通过竞赛发现问题、解决问题,引导教学工作的改革是本赛项的基本出发点。由于产业的升级,电子信息领域的教学已经不可能不涉及到嵌入式技术的内容,而总观高职的嵌入式技术教学,尚存在定位不准、教学目标不清等一些问题,这就需要一个指导性的平台对教学做出引导,而大赛应该发挥引领教学、探索教改方向的“指挥棒”的作用。
※ 竞赛方案:
竞赛内容与方式
根据高职教育的特点,高职“嵌入式技术”赛项的目标有别于本科与研究生的嵌入式大赛。本科与研究生的嵌入式大赛是以学生利用嵌入式系统的性能,充分发挥学生想象力创造出特异、新颖的作品。而根据高职学生的就业方向和行业需求,高职“嵌入式技术”赛项应以针对嵌入式系统的特定生产工艺、技术手段,按照工艺规范对产品系统进行生产(工艺)、调测、调整、革新为主。
考虑大赛的专业特点、可观赏性和评判的公正、客观、便捷。特设计竞赛的概要内容如下:
利用大赛提供的软硬件模块,按照大赛所提供的工艺文件组装产品(如数码相机、自控小车等智能型电子设备),并进行软件安装(或固件升级)与整机调测;在完成产品功能(基本要求)的基础上,要求参赛队在一定范围内有所创新(扩展要求)。
作品从响应速度、指标精度、制作工艺等方面进行评判,综合评判作品的制作水平。
评分方式
为保证评判的公正、客观、便捷。评判的方式将被设计成为利用标准图表进行比对、秒表测量(或自动计时)等方式进行,尽量减少人为观测因素和减少仪器测量(仪器测量影响裁判的便捷性并有一定的人为因素)。
竞赛方案举例
竞赛项目:“模拟探月车(月球车)”,本题目的选取契合国家当前 的“探月”热点,容易引起共鸣。
竞赛方式:参赛队在规定时间使用统一提供的材料现场组装一台探月车,并利用控制软件进行个性化的性能设置与调整。“探月车”制作完成后在大赛提供的模拟“月球环境”中行进,并对模拟“月球环境”中的地形标志物进行测绘,同时通过无线通讯发回测绘数据,数据的准确度高且用时少的参赛队获胜。
竞赛过程:参赛队统一使用大赛提供的零件(小车底盘、传感器)、操作系统、软件模块按照大赛提供的工艺文件进行系统组装(含焊接、工装、测试等步骤,绝大多数参赛队基本能完成,体现高职学生的技能,照顾大赛的参与性,体现高职的“职业特点”),组装完成后参赛队自主进行系统调试、并可以通过软件的剪裁得到不同性能和功能的系统(固定的流程,但是自主发挥并且包含提高部分,意在体现高职
您可能关注的文档
- 2009《四川省建设工程工程量清单计价定额》措施费项目T.D 市政工程说明及工程量计算规则.doc
- 2009年产60万平方米生态透水广场砖建设项目可行性研究报告(doc 20).doc
- 2009年化肥P101尿素高压氨泵检修方案.doc
- 2009年嘉兴港独山港区A区7号8号液体化工码头工程环境影响报告书(doc 32).doc
- 2009年小学毕业考试数学试卷1.doc
- 2009年广水市十里办事处中心中学学生食堂建设项目项目可行性研究报告.doc
- 2009年广水市广水街道办事处九皇社区服务中心建设项目可行性研究报告.doc
- 2009年怀宁县森源生态养殖有限公司大型沼气工程建设项目可行性研究报告.doc
- 2009年朔州市应平化肥有限责任公司节能自查报告ZT.doc
- 2009年成华区产业功能区规划——成都市经济发展研究院-.doc
- 2024中国出口信用保险公司校园招聘100人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国江西国际经济技术合作限公司所属企业职业经理人公开选聘2人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中共佛山市禅城区委组织部公开招聘专业技术岗位雇员1人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中冶建工集团限公司校园招聘114人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国化学工程集团限公司校园招聘500人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国五环工程限公司招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024世界图书出版西安限公司招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024上半年四川凉山州普格县考试招聘事业单位工作人员18人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国电信股份限公司数字智能科技分公司社会招聘21人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国化学工程重型机械化限公司招聘15人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)