以和谐发展为魂完善大通管理文化.pdf

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2018-05-18 发布于天津
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以和谐发展为魂完善大通管理文化合肥市大通路小学新海校区文化管理建设管理从思想上来说是哲学的从理论上来说是科学的从操作上来说是艺术的当今现代社会学校管理活动已经从经验走向科学继而走向科学与人文的整合这就要求现代学校管理者要有一个进步的管理思想氛围如民主人本效率等富含现代管理意蕴的思想这与现代教育的使命是密切相关的教育管理的发展轨迹是从以事为中心向以人为中心的发展过程是一个从经验主义走向科学主义人文主义继而走向科学精神与人文精神整合的发展过程因此学校管理应当顺应现代社会的发展要求形成一所学校可传承发

以和谐发展为魂完善 “大通”管理文化 ——合肥市大通路小学新海校区文化管理建设管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。当今现代社会,学校管理活动已经从经验走向科学继而走向科学与人文的整合。这就要求现代学校管理者要有一个进步的管理思想氛围,如民主、人本、效率等富含现代管理意蕴的思想,这与现代教育的使命是密切相关的。教育管理的发展轨迹,是从以“事”为中心向以“人”为中心的发展过程,是一个从经验主义走向科学主义、人文主义继而走向科学精神与人文精神整合的发展