东莞理工学院城市学院加班管理暂行办法（管理制度）.docVIP

附件： 东莞理工学院城市学院加班管理暂行办法 为了规范加班管理，严格加班补贴审批制度，控制教育经费支出，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》，结合我院实际情况，特制定本办法。 一、安排加班的条件 各部门原则上不安排教职工在工作时间以外加班，属于正常职责范围内的工作，应在正常工作时间内完成。属下列情况之一，经审批后，可安排加班。 1、寒暑假和节假日，因特殊需要必须上班的。 2、临时性、突击性和紧急性工作需要完成的。 二、加班考勤 各单位指定专人负责本单位加班考勤管理工作，考勤员必须对考勤情况的真实性负责，认真记录加班情况，填报《东莞理工学院城市学院加班考勤表》。 三、加班类别 1、学院统筹加班：学院统一安排的加班，如：寒、暑假及节假日加班。 2、部门加班：学院统一安排以外的，属于本部门安排的加班。 四、加班及加班费的申报、审批程序 原则上应尽量安排加班人员补休，对于无法安排补休的加班人员可以放加班费，加班及加班费的申报、审批程序如下： 学院统筹加班及加班费的申报、审批与发放 由各部门填写《东莞理工学院城市学院加班审批表》，经部门负责人、院领导签署意见后，于实际加班的3—5天前将审批表报人事处备案；加班结束的次月10日以前，部门根据实际的加班情况如实填写《东莞理工学院城市学院加班情况登记表》连同《东莞理工学院城市学院加班考勤表》，经部门领导审核签字一并报人事处审核，再报学院领导审批后由学院财务部门发放加班费，从学院统筹经费中列支。 部门加班及加班费审批与发放: 部门加班及加班费 由各部门掌控，各部门应认真做好加班情况考勤记录,加班费经部门领导审核签字，由学院财务部门发放,从部门经费中列支。 五、加班费标准及加班天数计算办法 1、加班费标准 ①延长工作时间加班的加班费标准，根据“同工同酬”的原则及我院实际情况，参照相关规定执行。 ②休息日安排工作又不能按时补休的，按本人基本工 资的两倍计算 ③法定节假日安排加班的，按本人基本工资三倍计算。 2、加班天数计算办法 加班原则上按天计算，对于临时性的加班，如一次加班超过半天(6小时以上)不足一天可按一天计算；如一次加班超过2.5小时不足半天的，可按半天计算(标准按7.5小时/天)。 六、各部门要按照事实求是的原则，如实登记加班情况，如发现有虚报加班的，要追究相关人员的责任。 七、本办法使用范围为学院在编、在聘的教职工。实行不定时工作制、轮班制的人员，不适用本办法。 八、总务处聘用的部门合同工(含各部门聘用的部门合同工)的加班及加班费的发放将统一标准,由总务处参照此标准结合本部门的实际情况另行制定相关规定,报人事处备案。 本办法由人事处负责解释，自二〇〇八年一月一日起实施。 附： 相关表格可在办公信息网上下载 表格一：《东莞理工学院城市学院加班审批表》 表格二：《东莞理工学院城市学院加班情况登记表》 表格三：《东莞理工学院城市学院加班考勤表》 －－ - 4 -