机关文化建设信息工作总结.docVIP

加强“四个文化”建设 全面提升机关文化品质 机关文化是社会文化的重要组成部分，为进一步丰富机关文化生活，提升机关工作人员整体素质，打造机关文化品牌，着力提高加快两化进程、建设“五个自贡”、奋力实现大安追赶跨越的精神动力，大安区直属机关党委加强“四个文化”建设，全面提升机关文化品质。 一是加强精神文化建设，提升机关干部的思想素质。开展读书活动。着力在全体机关干部职工中形成“爱读书、善读书、读好书”的文化氛围，深入开展区直机关单位“读好书、写实感”读书征文活动。开辟机关文化论坛。围绕“文化自贡”建设，以开办文化园地为载体，引导区直机关干部职工围绕“如何提升文化建设品位”、“如何弘扬文化精神”、“如何开展机关文化建设”等问题进行深入学习、探讨，为进一步提升机关文化内涵建言献策。 二是加强管理文化建设，提升机关干部的业务素质。细化管理措施。进一步细化机关干部职工职能职责、工作流程和工作要求等工作规范以及办事、办文、办会等各项规章制度，强化岗位职责管理，工作流程及工作职能职责上墙。强化能力建设。通过知识培训、岗位练兵和实践锻炼等多种形式，切实加强党员干部业务能力建设，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。积极组织机关干部职工参加区委组织部、区委党校举办的干部精品班、提高班的培训，旨在开拓视野、增长知识，全面提升机关干部的服务能力。 三是加强环境文化建设，提升机关干部的文明素质。完善机关文化设施。加大文化设施建设的投入，建立完善专门的图书阅览室、文体活动室、职工之家等各类文体活动场所；将会议室改建成为集学习、排练、表演、活动等为一体的多功能会议室；办公场所有限制的单位要设立图书阅览角或书报阅览架，为机关文化建设提供广泛的平台与载体。打造机关文化长廊。用文明用语、工作理念、格言警句以及反映执政为民、服务发展的书画、摄影、文学等优秀作品充实文化长廊，营造氛围，展示成果，打造“五个文化长廊”，即：廉政文化长廊、书法文化长廊、摄影文化长廊、绘画文化长廊、情趣文化长廊。用各种活动推动和谐机关建设，以机关和谐带动社会和谐。提升办公文化建设。办公物品定品、定位、定量摆放，办公环境整洁有序。利用室内墙壁公示机关工作职责，悬挂反映本单位精神面貌、思想品位、服务理念等方面内容的字画，统一规格，多种字体，不同风格。 四是加强行为文化建设，提升机关干部的身心素质。举行升旗仪式。从5月份起每月第一个星期一（非工作日顺延）定为升旗日，机关干部职工在规定时间指定地点参加升旗仪式并齐唱国歌。开展工间操活动。以“我健康、我参与、我运动、我快乐”为主题，开展干部职工工间操等活动。工作日统一播放广播，开展10分钟的工间操活动，激发干部热爱生活、热爱工作的活力。开展“七一”活动。为迎接建党91周年，围绕党的生日开展唱红歌比赛。比赛以党（总）支部为单位，推荐优秀选手或团体参加比赛。组织演讲比赛活动。以“追赶跨越的大安人”为主题，挖掘在“建设五个大安”进程中，涌现出的先进事迹和典型人物，围绕机关“素质全面、引领潮流”，开展征文演讲比赛活动，用先进机关文化的号角，以激人之心、励士之气，催生干部的战斗力，引领机关干部追赶跨越的风尚。