房地产行政管理制度 钦州市明和酒店管理有限公司.docVIP

行政管理制度 总 则 为保证XX房地产开发有限公司正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本公司的特点及要求，特制定本行政管理制度。 工作制度 工作时间 公司上班时间为周一至周五的8:30—17:30,每天中午12:00—13:00为午餐和休息时间。 凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。 午休时间办公室须安排人员值班。 二、考勤制度 各部门要指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案。 考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表（各种假条附后）交部门经理审核签字后于每月2日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。 考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。 员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、聊天等。如有违反，即作违纪处理。 三、请销假制度 员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。具体要求按《关于员工各种假期的管理规定》执行。 员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时通告主管领导。 四、着装、礼仪、礼节规定 员工在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服装（工作服除外），做到服装整洁、举止端庄、精神饱满。 员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。