监测队考核办法.docVIP

通风队监测考核办法 为了提高我队管理水平，规范人员的行为，保证我队正常的工作状态，更好的完成矿井监测任务，结合我队实际情况，特制定此考核办法。 一、劳动纪律 1、按时上下班，严禁迟到、早退，班中脱岗、睡岗。发现一次考核50元，本月累计上述问题两次或以上者，停工处理。 2、凡值机人员必须保证值班室内整洁卫生，发现未打扫卫生者，考核20元。 3、严格执行请销假制度，必须提前一天请假且填写请假条。请假条必须填写清楚请假日期、天数，并由领导签字后方可离开（先由副队长签字，再由队长签字，副队长不在时由带班长签字）。批假日期结束后，逾期不到者按旷工处理。 4、队里一天只准一人请假，严禁捎假、打电话预约请假，无故上班者按旷工论处。 5、旷工一天考核300元，并做书面检查，班前通报；旷工两天以上者，停工处理。 二、周一周三学习培训 1、周一周三学习培训由技术员组织，所有人员（请假、轮休、在岗人员除外）必须参加，时间为早上9点，参加培训并认真学习者奖励20元，无故不到者考核50元。 2、所有人员学习笔记本必须认真填写，不得空页缺页，不得让其他人员代写，发现一次考核20元。 3、一通三防百日安全学习记录本每日一题必须认真记录，并且记熟、闹懂，记录本缺一天者考核20元，班前每日一题提问不会者考核20元。 三、工作质量 1、值机员 上岗必须穿工衣，戴胸卡，了解上一班值机情况，确认无误后方可交接班。 认真填写交接班记录。 接班后瓦斯监控值机员必须用自己名字登陆，发现不是本人名字登陆或未登陆者考核200元。 认真填写当班工作日志，发现问题及时汇报并做好记录，分析事故的原因经过结果并由技术员写出分析报告。 班中不得擅自离岗，玩手机，在电脑上玩游戏，发现一次考核100元。 当本班中出现上传中断，高控，高报等异常情况时要及时和队当日值班长联系，并逐级汇报，做好相关记录。 台账记录要认真填写，发现有记录不填或填写不清楚者考核100元。 严禁任何人在监控主机上插U盘，如主机感染病毒，造成死机、系统瘫痪的，追究当班值机员的责任，后果自负。 做好消防器材的维护，设备物品的防盗工作，如发现物品丢失，追究当班值机员责任。 值机人员按轮休表出勤，特殊情况自行调整。 2、井下维护工 认真参加班前会议并理清当班分配的任务，必须按时按质按量完成当班任务。 当日值班人员井下有问题时，带上必要工具、设备迅速下井处理，处理时间不得超过三小时并回报当天值机员和当班值班长。 每日下班后，由代班长在通风队部填写该日工作内容。 四、出勤 1、我队下井人员全月出勤25天，够25天者，奖励1000元，够23天者，奖励500元，一月出勤少于全勤3天者，停工处理。井上人员一月出勤24天。 2、下井职工达到出勤天数的，享受队出勤奖，旷工者不享受队里出勤奖，出勤不够者根据队有关规定执行。 3、凡下井职工下井必须按时上下班，早班出井不得早于15点。 4、井下人员日工资170元，井上人员日工资120元。 5、井下人员未下井者按井上工资支付。 6、值机人员一月出勤少于23天班者，少一天扣除0.1系数，全月按80元兑现。 7、所有人员必须早上6:10分在通风队开班前考勤台账上签字，否则不予考勤。 8、瓦斯值机人员实行正常8小时制交接班制度，束管监测员实行双岗制，每天早上7:30分签到，除干好本职工作后要积极处理领导交代的临时任务。 9、当日工资当日兑现，月底队组所有人员核对自己的出勤情况。