作风建设自查整改报告(吴经理).docVIP

作风建设自查整改报告 —吴以岐 为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和十七届中纪委六次全会精神，根据中铁股份纪审[2011]6号《关于开展“领导干部作风建设年”活动的通知》和局党委要求，我认真学习了相关文件 一、充分认识开展“领导干部作风建设年”活动的重要意识 自从开展领导干部作风教育整顿活动以来，我严格按照文件要求，在单位的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的铺张浪费，大手大脚，作风不民主等问题。同时，对照单位的相应及本次活动的规定要求，严明我们工程单位干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的工程领导干部。为了我单位“十二五”战略规划的顺利实施，首先，我更要聚精会神的抓项目，一心一意谋发展，实现发展现代化企业科学工程，其次作为领导干部的我，严格按照本次活动的核心，带领所有人员，认真学习文件中的内容，努力促进领导干部作风的转变。 二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于工程现场、看报、参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。 二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法稍微欠缺，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题分析不透彻，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是在工作管理方面，创新意识还有点浅淡。 三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。 三、明确重点，积极整改 一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习以“邓小平理论”为首，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神及深入贯彻落实十七届中纪委六次会议精神，仅仅围绕局“十二五”发展战略，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公、勤俭办公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。 二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。增强“五种意识”、 提高“四种能力”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。 三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合“领导干部作风建设年”活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强领导干部的宗旨意识、增强责任心意识、增强依法经营意识、增强廉洁意识和增强创新意识，与时俱进，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守公司各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。