公务员面试技巧：朴素着装决胜面试与公务员面试提高答题质量三法宝汇编.docVIP

公务员面试技巧：朴素着装决胜面试与公务员面试提高答题质量三法宝汇编 公务员面试技巧：朴素着装决胜面试 1.男士选衬衫大忌选择衬衫是男生最容易犯的错误，颜色太花、太鲜艳的衬衫都要避免，更加不要因为流行而选择一些非传统的衬衫。男生如果穿西服，白色衬衫永远是最适合和最佳的选择，除此之外，男生也可以穿比较浅颜色的衬衫，例如浅灰色，浅蓝色或者白底带简单格子的衬衫都可以。 总之，切忌穿例如红色、黑色、深蓝色、紫色、黄色等鲜艳的衣服。有些男生以为穿黑色会比较酷，其实恰好相反，黑色往往会给人一种极为浮躁和势力的感觉，让面见你的人感觉一种不安全和不和谐的印象，这是面试的大忌。 2.男士如何选西服对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，蓝色应该是唯一和必须的选择，其它颜色的西服一般作为退而求其次的选择。蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，到底这是毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的选择。西服最好是套装，但夏天面试时千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子。因为非套装西服有休闲的味道，而夏天穿外套看起来比较做作，略显浮躁。冬天时候，如果没有套装西服，穿非套装的西服也并非不可，也可以获得理解。但是，如果履历上显示已经有多年工作经验而没有穿套装去面试的话，仍会给人一种浮躁和不够职业的感觉。还有一个很重要的提示，冬天的时候千万不要在西服外套与衬衫之间穿一件毛衣，这也是年轻人常犯的错误。如果怕凉的话，可以在衬衫里面加穿衣服。 3.女生不用太漂亮对于女生来说，在挑选衣服方面则容易得多了，简单朴素才是重点.很多女性误以为穿着漂亮会引起主考官的注意，因此能提高成功的机会，其实并不尽然，如果穿着过于华丽否则往往会被视为花瓶而担心应聘者的能力。因此，女生在面试时则更应该穿着比较简单朴素。 公务员面试提高答题质量三法宝 在面试中，要想脱颖而出，不仅要在言语表达能力上下功夫，更要在思维上体现逻辑性和新颖性，在政策上体现高度。 1、陈述的逻辑性面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力，在听到面试题后的思考准备中，首先要求思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求层次清晰条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应。依此作答才好征服考官。如面试题：作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题，可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性2、见解的创新性面试的答问，在思考准备时，应以新的观念推出新的思路，在新的形势下，摒弃老一套的惯性做法，提出新的见解，这样做才更有利于你面试答问成功。如面试题：为什么有的单位能lsquo;三个臭皮匠赛过一个诸葛亮rsquo;，而有的单位则是lsquo;三个和尚没水喝rsquo;。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?听题后可首先简要思考前单位赛过诸葛亮的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如：寻找根源，激发合力;合理用人，各尽其能;明确职责，按制奖惩;定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。 3、理论的深刻性面试答问本身就有理论测试的特性，回答问题应该有一定的理论高度，比方说，回答问题要有依据，或是党的方针政策，或是国家法律法规，或是名人名言，或是具体事例数据，这些都需要有一定的理论功底，才能更好地引经据典，综合升华，论证问题。如面试题：当前对有些单位实施的lsquo;末位淘汰制rsquo;，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?客观的答案应该是：末位淘汰制是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。再说末位淘汰制也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 1