浙江省电力行业优秀班组经验交流会交流材料-浙江华电乌精选.docVIP

PAGE ※※※※※※※※※※※※※※※※ ※06’浙江省电力行业 ※ ※ 优秀班组经验交流材料※ ※※※※※※※※※※※※※※※※ 发扬优良作风 创建一流班组 浙江华电乌溪江水力发电厂 检修公司一次班 二00六年十月 浙江华电乌溪江水力发电厂检修公司一次班 班组经典理念 特色理念：“人人是质量员”、“人人是安全员”、“人人是监督员” 安全成果：实现30年安全生产无事故，安全问题小题大作、防患于未然 质量方针：质量是效益、质量是生命、质量是基础、安全是最大的质量 团队精神：团结协作、永当班组的标兵、勇当排头兵 传统作风：肯吃苦、肯钻研、不惧艰难、拉得出、打得响、能打硬仗 职业道德：敬业爱岗、干一行爱一行、不以恶小而为之、不因善小而不为 班组管理：归纳主要为人员和设备的管理、实现班组微机化管理已五年余 好的班组必须重视管理 班组风格：管理严峻，基础扎实，团队精神突出，精神面貌健康向上，班容班貌有序井然 职工小家：互帮互助、团结协作、个人与集体相融、 主要荣誉： 浙江省电力工业局“标兵班组”、华东电力系统“百佳先进班组”、浙江省委、浙江省电力局“青年文明号”、浙江省电力行协优秀班组、浙江省电力公司系统创建学习型组织示范班组、六年被劳动和社会保障部评为质量“信得过”班组、浙江省电力行业优秀QC小组，华东电力系统优秀QC小组、全国优秀质量管理小组 发扬优良作风 创建一流班组 浙江华电浙江华电乌溪江水力发电厂检修公司一次班 乌溪江水力发电厂检修公司一次班是我厂的标兵、标杆班组，有着优良的工作作风和光荣传统，管理严峻，班组基础扎实，团队精神突出，精神面貌健康向上，班容班貌井然有序，是一支拉得出，打得响的坚强队伍。几十年如一日，团队精神在这里真正得到了发挥，优良传统、优良作风在这里真正得到了继承和发扬。它是一个极具竞争力的标兵标杆班组，是我们千千万万班组中的一个先进典型和缩影。一次班在上世纪八十年代有成员45人左右，由于企业机制不断改革，人员不断精简，现有成员15人，是以前的1/3，人员减少，担子更重，但完成任务更出色。现班内人员由老中青相结合组成，班组成员平均年龄38岁。主要任务担负着电厂一厂、两级电站电气一次主设备和辅助设备的大修、维护、技改工作，同时负责全厂四个厂房一次设备、三个开关站110V220kV等级变配电设备的检修、维护、技改工作，除了担负对本厂电气设备的检修、维护、改造任务外，同时积极承担对外电厂的电气设备安装、检修和维护。班组成员对发电厂电气设备具有丰富的检修和安装经验。是厂里的一线主力生产骨干班组。班组现成员均获得中技及以上文化程度，技术力量成熟。 自1991年以来，乌溪江电厂结合达标、创一流，开始推行班组建设升级工作。一次班迎难而上，十六来坚持不懈地抓好班组建设工作，勇争第一，把班组建设的各项工作做细、做实，勇当排头兵，一举成为厂里的标兵班组。1996年获浙江省电力工业局“标兵班组”荣誉称号，1999年获得华东电力系统“百佳先进班组”称号，1997年至1999年连续三年获共青团浙江省委、浙江省电力局“青年文明号”，班组多年连续获得厂部年度“一级班组”、“二级班组”称号，2003年、2004年又获得全年度“一级班组”和厂部“先进班组”、“文明班组”、 浙江省电力行协优秀班组等称号。1997年、2001年、2003年、2004年、2005年、2006年六年被劳动和社会保障部评为质量“信得过”班组，2000年至2002年一次班QC小组分别获得劳动和社会保障部优秀QC小组一、二、三等奖，2004年又获得了浙江省电力行业优秀班组，一次班集电环QC小组荣获2003年度浙江省电力行业优秀QC小组成果一等奖，华东电力系统优秀QC小组成果一等奖，中国水电质协2003年度优秀质量管理小组，并被中国质量协会、中华全国总工会、共青团中央、中国科学技术协会命名为2004年全国优秀质量管理小组称号。2006年3月被评为浙江省电力公司系统创建学习型组织示范班组。 发扬优良传统和作风，抓好班组思想工作 人的思想观念的转变和思想素质的提高，对搞好工作是一种有力的催化剂。他们深刻地认识到思想工作在搞好班组建设工作中具有相当的重要性、积极性，一直以来，该班根据厂部每月政治学习计划和要求，结合本班实际，坚持持之以恒，重视它，有针对性地开展各类政治学习活动。对国家的有关政策和精神、厂里的有关文件、规定以及报纸、电视上有教育意义的题材，及时、形式多样地组织大家学习，从而让大家关注了解国家大事，了解我厂。同时，注重马列主义、毛泽东