工伤保险内容讲座.pptVIP

* * 工伤保险 工伤条例介绍 一、条例的重要性 《工伤保险条例》的立法宗旨和意义 工伤保险是社会保障体系的重要组成部分。深化工伤保险制度改革，是我国完善社会主义市场经济体制建设，加快建立完善的社会保障体系，维护改革发展稳定大局的重要举措。 《条例》的颁布施行，为规范工伤保险工作，完善工伤保险制度建设，提供了重要的法制保障；对切实维护工伤职工的救治权和经济补偿权等合法权益，分散用人单位经营风险，促进工伤预防和职业康复具有重要的意义。 中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。 事业单位，民办非企业单位，各种社会团体的职工。 二、《条例》的实施范围 工伤保险条例实施的范围 三、工伤保险费的缴纳 工伤保险费用的缴纳 工伤保险涉及广大用人单位和职工的切身利益。我市工伤保险费由地方税务部门依法征缴专款专用。 2. 统筹地各工伤保险基金现有的结余作为储备金。 3. 工伤保险金全部由企业缴纳，企业职工本人不缴纳。 4. 工伤保险金缴纳公式：单位工伤保险基数总和X工伤保险费率 5. 保险基数和费率的确定 工伤认定与鉴定 一、工伤认定 1、认定为工伤的情形 工伤保险条例第十四条、第十五条 工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 视同工伤； （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 2、不得认定为工伤或视同工伤的情形 （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或自杀的； 一、工伤认定 二、工伤保险待遇一览表 工伤保险待遇一览表 二、工伤保险待遇一览表 二、工伤保险待遇一览表 二、工伤保险待遇一览表 三、伤残等级鉴定 1、鉴定的内容 伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤医疗期鉴定、旧伤复发确认和配置辅助器具确认等项目。 2、工伤伤残等级鉴定的资料 （1）《认定决定书》 （2）受伤害职工的身份证复印件 （3）鉴定表（一式四份） （4）工伤医疗的有关病理资料 3、需要知道的两个时效 （1）提出鉴定申请60日内作出鉴定结果 （2）如不服鉴定结果的可以在受到初次鉴定结果15日内向省一级劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。 四、工伤认定的时效与材料 1.需要知道的几个时效： （1）受理时效是半个月； （2）单位申请工伤认定的时效是30天，遇特殊情况经报劳动保障部门同意可适当延长，如果未在规定时限内提出认定申请，职工或其亲属、工会组织在事故发生之日或诊断鉴定为职业病之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请； （3）认定时效是2个月。 2.工伤申请受理 工伤受理主要是审核资料和把握时效。 工伤申请需要带的资料： （1）工伤认定申请表（一式二份）； （2）用人单位与职工间的劳动关系证明（原件及复印件）； （3）受伤害职工身份证（原件及复印件）； （4）受伤后医疗记录（原件及复印件）； （5）考勤卡（原件及复印件）、书面旁证材料（二名，每人一份） （6）职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）； （7）公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明； （8）突发疾病死亡的事故，提交医疗机构的抢救和死亡证明； （9）其他材料 四、工伤认定的时效与材料 五、工伤保险其他内容介绍 1. 有关上下班机动车交通事故的待遇支付 有关工伤保险新政策到目前为止只有2009年7月31日实行的浙政发[2009]50文件。对交通事故的赔偿作了调整，原来是在上下班途中发生机动车交通事故，认定为工伤后，享受的待遇是先经过对方赔偿后，工伤保险基金对其进行总额补差的办法。2009年7月调整为：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同事构成工伤的，依法享受工伤保险待遇，如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任从相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停薪留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 五、工伤保险其他内容介绍 2. 有关停工留薪期的待遇支付 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，