南华大学导师制度实施办法-南华大学学生辅导中心.PDFVIP

南華大學導師制度實施辦法 90 年8月 20日行政會議審議通過 91 年5月 28日行政會議修正通過 92 年8月 1日行政會議修正通過 99 年2月 24日行政會議修正通過 99 年12月 22日行政會議修正通過 100 年3月 31日行政會議修正通過 104 年8月 10日 104 學年度第1 學期第1 次行政 會議修 正通過 第一章 總則 第 一條 本校為落實導師輔導工作，提升教育品質，培養德智兼備人才，達成 大學教育目的 ，特依教師法第十七條規定，訂定本辦法。 第 二條 導師之聘任，依下列原則辦理： 一、本校專任 教師，均有應聘擔任導師之義務；導師工作做為教師獎 勵、升等、評鑑之參考。 二、導師由各系系務會議於當學年開學後一個月內討論遴選，呈送學 生事務處，呈請校長核聘之，後由人事室製發導師聘書。 三、導師遇有更調、休假、出國，由系主任提經系務會議通過，並呈 請校長核可後，商請其他教師接帶或自行兼代之。 四、未擔任班級導師之系主任，仍對系上學生負有課業及生活輔導之 責任，視為 義務導師，不予支領導師費和導師活動費，由系所呈 送學生事務處，呈請校長核聘之，由人事室製發義務導師聘書。 第 三條 各學院得邀請非本院專任教師擔任導師。 第 四條 導師不得因學生之性別、性傾向、宗教信仰、族群、國籍在教學、評 量、獎懲及輔導上有差別待遇或歧視。 第二章 導師職責 第 五條 校長為本校導師編組之總導師，負責督導本校導師制度之實施；副校 長及學務長為副總導師，負責協助總導師辦理本校導師業務事宜； 學生輔導中心主任為執行秘書，負責導師業務之推廣與執行；各 學 院院長為該院導師 ；系所主任（所長）為該系所之主任導師，應負 責協助該系之導師輔導工作；班導師為該班級學生導師 。 第 六條 院導師之職責如下： 一、充分瞭解院內各系所( )老師的教學、服務、研究、生活情形， 引導老師健康的身心發展。 二、協助及督導院內各系所( )導師，讓導師有效推動導生各項活動。 三、每星期訂定 2 小時院導師諮詢時間，於每學期初公告該院所有 導師，並填寫晤談紀錄，於每學期結束前一週將晤談紀錄 表， 送交學生事務處學生輔導中心。 四、每學期召開院導師會議，會議紀錄應送學生事務處存參。 第 七條 班導師之職責如下： 一、充分了解導生性向、興趣、人格特質、生活與家庭狀況，協助 導引其身心發展，必要時可連絡學生輔導中心實施性向、生涯或 人格測驗。 二、協助導生自覺學習課業輔導、選課及生涯規劃活動，若導生學 期成績不及格達二分之一以上或受記過處分時，結合學務處、家 長或輔導人員施予適切輔導。