我们需要团队的力量.pptVIP

目 录 第一是分工明确的问题 第二点，互补要实现资源共享，进而实现贡献最大化 第三、团队的另外一个特征就是互相信任，信任是团队协作的基石 第四、有效沟通，沟通是团队协作的润滑剂 团队 什么是团队 从狼身上看团队 团队的意义 活动 “团队就是格式化。经过格式化的模式，达到一定默契的队伍就叫团队，否则只能叫乌合之众，是不可能有战斗力的。所以必须严格地要求，格式化地操作。”建立团队意识，一是认识、二是严格地培训-----汪中求 我们已经遇到了狼群！！！！ 只有变成狼？ 在一定条件的约束下， 拥有互补技能的、拥有共同而相对长 期的价值目标、互相信任、 并能有效沟通的一群人组成的团体 .狼性原则，优胜劣汰。 每个人都知道狼—凶恶、残忍， 但是有几个人知道狼的 一身都是值得我们学习 的法宝。狼的天性是 不服输，不管你是凶 恶的猛狮还是残暴的 老虎，他都会去斗一斗 、搏一搏。看过动物世界 的朋友们都应该知道， 一群狼在一起是任何一个 动物都不感轻易冒犯的， 为何呢？因为团队的力量是最大的。 狼 狼 我们 团结一致，同心同德，任何强大的敌人， 任何困难的环境，都会向我们投降。 —— 毛泽东 团队精神的建设、推行方案 1、确立明确的目标 2、共同的价值观 3、表率作用 4、参与热情 。 5共同领域 6危机意识和忧患意识 7、要保持经常性的沟通 8、团队精神需要一个培育的过程 （1）明确团队的目标 （2）给予一定的资源 （3）提供可靠的信息 （4）不断的培训和教育 （5）定期的技术和方法的指导 团队不仅仅是人的集合，更是能量的结合与爆发 实现我们团队力量最大化 规则： 1、游戏共分3个队，分别为红、蓝、绿； 2、每队选出队长1名，队长不能参加游戏，负责组织管理； 3、每组选出10名选手，在场地内坐好，排成一条直线，共3组； 4、在安静的情况下，各位选手只能用手势或者身体接触来传递 信息，严禁出声，不能回头，不能离开椅子； 5、比赛前，会将需要传递的任务，告知每队队尾的人，由队尾的人往前传递信息，直至传到队首。 6、队长组织队员分析传递任务，指定暗语和队内的传递规则； 任务一：暗中传信 任务一：暗中传信 评分标准： 1、时间限制5分钟， 2、最先完成并正确传递信息者加3分； 3、第二完成并正确传递信息者加2分； 4、第三完成并正确传递信息者加1分； 5、根据准确传递的信息数量来进行积分， 正确传递一个信息加1分。 规则： 1、举行4轮比赛，由易到难，每队10个人传递出1组信息； 2、每轮比赛限时5分钟，每轮比赛后有5分钟的小组讨论时间； 游戏项目： 1、每组传递0—20之间的数字（例如：3、7、11）； 2、每组传递2组数是：1个0-9的整数+带小数点的两位数 （例如：3+2.4） 3、每组传递4个车型中的一个车型； （威驰、皇冠、RAV4、锐志中的任意车型） 任务一：暗中传信