党委书记作风建设永远在路上心得体会与单位干部学习十八届四中全会心得体会.docVIP

党委书记作风建设永远在路上心得体会单位干部学习十八届四中全会心得体会党委书记作风建设永远在路上心得体会　　XX书记近日在全市“干部作风建设年”活动动员会上夸大，全市各级干部要不断深化对“干部作风建设年”活动的熟悉，干部作风抓好了、精神旺盛了，增进的是发展，克服的是困难，理顺的是情绪，带来的是我们科学发展、率先发展的良好局面。普增书记的讲话，深入指出了加强干部作风建设的重要性和必要性，为实现经济社会又好又快发展提出了明确要求。为实现“全市当排头、全省进十强”的雄伟目标指明了前进的方向。 　　纵观我镇干部的整体形象是好的，不论精神状态、工作劲头、履职尽责还是攻坚克难方面都能体现出风清气正的良好风采。但同时我们也苏醒地看到，一些不***音符在个别干部身上仍然存在。一是敢担责任的勇气不够佳。对工作不负责任，胆小怕事、回避题目，工作中有了困难，以各种理由躲、推、躲，乃至关掉通讯工具一走了之，不能积极主动出主张、想办法，缺少敢担当的精神。二是坚持原则的观念不够牢。工作缺少原则性和清楚的工作思路，一味指手画脚、颐指气使，大呼小叫、我行我素，缺少党性原则;对工作怎样办、干到甚么程度、会出现甚么题目、如何防范解决，没有真正解决题目、展开工作的思路和能力。三是团结协作的意识不够强。少数干部不能很好的摆正位置，工作中推委扯皮，将党和人民赋予的权利当做争权夺利、解决个人恩怨的平台;自以为是、个人之上，感叹生不逢时，目无一切，挑拨是非、大混淆水。四是争先创优的劲头不够足。工作标准低，没有高标准的标尺，工作缺少主动性、创造性性和干事业的气势，缺少争一流的精神，只求过得往不失事、不求过得硬争进位。五是坚守岗位的决心不够硬。个别干部组织纪律观念差，自由涣散，不守规矩，不听招呼，上班时间不在岗，不坚持请销假制度，工作时间办私事，上网聊天、玩游戏等等。这些不良现象的存在，使干部在人民群众中的威望大打折扣，成为推开工作、科学发展的“绊脚石”。要大力解决干部作风题目，必须从思想上进步熟悉。勤奋学习，寻求破解困难的方法;心系群众，切实解决群众生产、生活的实际题目;发扬党内民主，严格党内生活，以党的***增进社会***;抓好反腐倡廉，做为民、务实、清廉好干部。 　　风正帆扬，决胜千里。为此我们提出了“抓经济、促发展、保稳定、争进位”的奋斗目标，以“干部作风建设年”为契机，大打项目攻坚和信访案件攻坚战，举全镇之力，力争09年各项工作获得新突破。 　　一是完善制度建设，规范干部行为。进一步严厉纪律，严格制度，规范管理，重点对影响镇整体形象的违规违游记为和不干事、乱作为、消极抵牾、弄是是非非的行为予以处理，切实推动干部队伍作风向敢担当、肯干事、干成事的方向转变。高度关注镇村干部的生活、工作，积极其他们排难解纷，使他们能够以良好的精神状态展开工作，努力营建***互助的良好气氛和同事关系。对新上任的农村两委干部，采取集中办班、以会代训和请进来、走出往的情势，重点在党性原则、执政理念、工作方法等方面加大培训力度，全面进步政治业务素质。积极实施“短板攻坚”工程，对重点难点村采取多种措施促转化，力争尽快改变面貌，全面进步班子建设整体水平。 重新修订《干部工作年度考核评价要求》，将干部作风建设作为重要指标纳进考核体系，努力探索科学发展观念常新、工作作风常新、道德建设常新的长效工作机制。 　　二是强化项目建设，提升发展空间。捉住国家扩大投资保增长、加速经济调剂的机遇，力争今年实现新建、续扩建超100万元项目14个，超500万元项目4个，超1000万元项目2个的目标。 　　为实现上述目标，一方面加大项目招引的扶持和嘉奖，调动镇村两级各个方面的气力，充分利用各种关系、各类能人，通过量种途径，实现以情招商、以商招商、以优良服务招商;另外一方面每一个领导干部最少确定一家重点企业作为帮扶联系点，进企调研，了解把握企业在生产经营中存在的困难和题目，积极主动地调和帮助解决，增进企业的延续健康发展。一般干部和个体私营企业结对子，帮助企业创新思路，加快发展步伐。为此我们确定了威普鑫工贸、华丽铸铁、金星工贸、浩诺化工、沃美克蛭石、众人食品等10家范围企业实施重点扶持，挂牌保护。同时筛选2-3家成长型、财源型、有潜力的项目和企业，给予重点关注，积极协助他们解决技术、资金等方面的题目，促使其尽快投产达效，着力打造镇域经济支柱企业。 　　三是抓好信访稳定，维护社会***。深进展开领导干部大接访和信访案件“集中攻坚年”活动，对所有信访案件进一步梳理，认真分析案情，寻求解决措施，采取领导包案、限期解决、绩效赏罚挂钩的方式，彻彻底底地解决老题目，力争不出现新的矛盾隐患，全力维护社会稳定。 单位干部学习十八届四中全会心得体会 　　我是一名单位干部，下面来谈谈我个人学习十八届四中全会的心得体会：　　金秋十月，中国的依法治