党风廉政建设社会评价工作宣传提纲与2015组织生活会发言材料.docVIP

党风廉政建设社会评价工作宣传提纲2015组织生活会发言材料2015组织生活会发言材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照习近平总书记提出的三严三实，结合“四风”行动，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下： 一、 自身存在的突出问题。1、学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。 2、工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。 3、工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。 4、工作的协调性不够，工作方法不够灵活。 5、平时下乡少，工作下来，有的只是打电话安排安排，有时让村干部开着车随便溜一遍，不能深入基层做过细的工作。 6、缺乏敢于担当意识，工作拈轻怕重，遇到问题绕道走。 7、为党委政府提供决策建议不够。 二、问题产生的根源。 以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视，思想上有得过且过思想，认为自己年龄偏大，职务晋升无望，有不思进取思想。 三、 整改措施 针对以上问题，本人通过认真反思，对照习近平总书记提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改： 1、加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策、业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力。 2、增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。 3、进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在抓好自选动作的同时，力所能及地搞一些自选动作。 4、注意工作方法，加强与班子成员和一般干部的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。 5、切实转变工作作风，多下乡解决实际问题，特别是今年的计划生育工作任务重、压力大，要突出计生工作这个重点工作，同时抓好美好乡村建设工作一期工程。 6、增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想。 7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作，多为领导出主意、想办法、提建议，积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记，要以抓好本职工作为主，协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育，特别是抓好对民生工程等方面的监督检查，争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。 总之，通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己，以先进典型为镜子，知错就改，努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。 党风廉政建设社会评价工作宣传提纲一、什么是党风廉政建设社会评价？经省委决定，从20年开始，年度党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设检查考核引入了社会评价机制，委托省统计局民调中心作为第三方独立调查机构，通过计算机辅助电话调查系统，对全省11个设区市、100个县（市、区）党委、政府领导班子，面向社会进行党风廉政建设社会评价民意调查，主要就是采取电话问卷调查的方式，对当地党风廉政建设进行评价，然后按比例算出评价得分。调查过程在省纪委的监督下，全程录音保存，随机性和技术性很强，没有人为操作空间，结果具有较高的客观性和公正性。二、为什么要开展党风廉政建设社会评价工作？开展党风廉政建设社会评价工作，体现了以人为本、执纪为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败工作形势和成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，提升人民群众对本地本单位党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度。三、社会评价的内容是什么？党风廉政建设社会评价的内容包括“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”4个一级指标和8个二级指标，涉及到落实中央八项规定、优化发展环境、治理和解决人民群众反映强烈的突出问题、查处腐败问题、对权力运行的制约和监督、干部选拔任用、领导干部廉洁自律、对党风廉政建设和反腐败工作信心等方面。各级各部门各单位的每一项工作，都有可能成为人民群众作出社会评价好坏的参考。四、社会评价工作的测评主体是谁？测评主体是指参加测评的人员，也就是受访对象。主要有四大类：一是市、县两级的“两代表一委员” 占10%；二是县级的行政、事业单位人员占10%；三是县级的企业人员占20%；四是辖区内普通群众（年龄在18-65周岁之间，在当地居住满一年以上的，没有接受过访问的城乡居民）占60%。总共随机抽取有效样本220个左右。在这四大类参加测评的人员中，前二类是有总样本库的，他们的手机号码已上报到了省纪委；后两类“企业人员”和“辖区内普通群众” 所占比重最高，占80%，对他们的问卷调查由电脑进行随机抽取电话号码或手机号码来进行，理论上本县所有手机和固定电话用户都是测评主体，都是受访对象。所以做好这一群体人员的宣传引导工作至关重要，直接决定了社会评价满意度分