广州天河区少年宫试行人员聘用制岗位设置方案.DOCVIP

广州市天河区少年宫试行人员聘用制岗位设置方案 为积极推进我宫试行人员聘用制的工作，完善宫内部管理机制，科学设置内部机构和岗位，现根据上级文件的精神，结合我宫实际情况，特制定本方案。 一、岗位设置的依据和原则 （一）岗位设置的依据 根据广州市天河区机构编制委员会文件《关于开办区少年宫的通知》穗天编字[1988]060号的规定，我校核定编制为 20人，其中主任1人、副主任1人、专职党支部书记或副书记 1人。 （二）岗位设置的原则 按照“依编定岗、按需设岗、精简效能、依法管理”的原则，科学设置教学、管理岗位，明确各岗位的职责和任职条件，实现对全体教职员管理由身份管理向岗位管理的转变。 二、少年宫基本情况 我宫现有教学班382个，教职工20人，实际在岗教职工20人，其中校级干部3人。 三、岗位分类 （一）职员岗位：从事少年宫管理工作的人员。在我宫主要为主任、副主任、专职党支部书记或副书记、报账财管员。 （二）专任教师岗位：少年宫中具有相应教师资格，直接从事教育、教学工作的专业人员。 四、岗位设置一览表 岗位 类别 岗位 岗位数（人） 岗位工作量标准 现有教职工数（人） 职员 岗位 4 个 主任 1 任课1-2 节 主管宫行政全面 工作 1 党支部书记（副书记） 1 任课 1-2节 主管宫党务工作 1 副主任 1 任课1-2 节 分管宫教学培训 工作 1 报账财管员 1 见岗位主要职责 2（含会计、出纳各1人） 专任教师 岗位 16个（含兼职教务处、总务处、办公室及策划处主任各1名） 文艺部教师(含兼职部长1名) 6 任课3-4节 承担少年宫安排的 其他工作 5 美术部教师(含兼职部长1名) 3 任课3-4节 3 合唱部教师(含兼职部长1名) 3 任课3-4节 3 科技体育部教师(含兼职部长1名) 2 任课3-4节 2 少先队部教师(含兼职部长1名) 2 任课3-4节 2 合计 20 20 备注 工、青、妇等群团组织负责人，按上级章程产生并开展工作。信息及档案管理员均为兼职。 教务处、总务处、办公室、策划处主任与各专业部长均为专任教师兼任，行使相应的管理职责。 五、各岗位的任职条件 （一）职员岗位任职条件 1、少年宫校级干部由区教育局按党管干部原则任命。 2、报账财管员任职条件： ①年度考核合格； ②大专以上文化程度，有相应的专业技术职称或财政部门认可的上岗证； ③有财务工作经验，熟悉电脑操作； ④能够采用现代化管理技术对少年宫财产进行分类保管，保证财产清晰； ⑤责任心强，廉洁奉公、勤俭持宫，乐于为家长、学员及教学一线服务； ⑤身体状况良好，能适应本职工作。 （二）专任教师岗位任职条件： （1）年度考核合格，学历达标； （2）具有中华人民共和国教师资格证； （3）具有中学三级、小学一级以上教师专业技术资格； （4）具有良好的师德，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； （5）遵循教育教学规律，具备扎实的教育教学基本功，胜任教育教学工作； （6）服从少年宫工作安排； （7）团结互助，关心集体，具有创新精神，努力进取； （8）遵守少年宫制定的岗位主要职责和规章制度； （9）身体状况良好，能适应本职工作。 （三）工会、共青团、妇女组织等群团组织负责人均为兼职，按章程产生并开展工作。 六、岗位主要职责 （一）职员岗位 1、主任岗位主要职责 主任是少年宫的法人代表,负责少年宫行政全面工作。 （1）贯彻执行党和国家的教育方针和各项政策，完成上级主管部门下达的各项任务，按照国家法律法规和少年宫章程，主持少年宫行政工作； （2）根据上级教育行政部门制定的整体规划，结合少年宫实际，制定切实可行的少年宫发展规划和目标并组织实施； （3）依法治宫，建立健全宫的各项规章制度，维护少年宫和师生的合法权益； （4）领导和组织教育教学工作，促进学生德、智、体、美等全面发展，提高教育教学质量和办学水平； （5）管理少年宫的人事工作； （6）抓好少年宫财务、基建和后勤服务等工作； （7）落实计划生育和安全保卫等工作责任制； （8）落实廉政建设责任制； （9）自觉接受党组织监督，定期向党组织通报行政工作； （10）实行宫务公开，定期召开教职工代表大会，支持工会工作。 2、党支部书记（或负责党支部全面工作的副书记）岗位主要职责 负责主持党支部日常工作。兼管思想政治、宣传、统战、工、青、妇、少先队、离退休、关工委、师德教育、计划生育工作。 （1）贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议，发挥党组织的政治核心和监督保证作用，保证本单位各项工作任务的完成； （2）制定支部工作计划并组织实施； （3）抓好本单位的思想政治、宣传、统战、精神文明建设和维护社会稳定工作； （4）抓好支部委员会的自身建设，不断增强党支部