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知 識 管 理 什麼叫做「知識管理」?誰來「知識管理」? 知識管理=經驗傳承 知識管理=學習分享、分享學習 知識管理=提升效率、減少重複 知識管理=競爭力(組織、個人) 知識管理=人脈 如何知識管理? 人類的行為模式-知識始於人 知識管理系統行為模式 結語-知識管理的正確觀念 千萬別拖延處理最令你困擾的難題 盡速從所屬的機構/系統中獲得協助 應從高價值的知識起步 涵蓋多重領域 分工與傳承 * * 知識=價值? 知識管理的好處? 為什麼要知識管理? 解決問題的需求 找尋必備資訊 學習解決過程 思考解決方案 錯誤學習 經驗法則 直覺 快速、有效的解決問題 輸入構面 處理構面 輸出構面 知識需求者 知識專家 知識管理系統 9C 知識查詢&專家尋找 價值體系 知識提供&買家/議題尋找 知識評估 文字化(Contextualize):結構化描述 分類(Categorized):重要項目&分析單位 計算(Calculated):統計分析 更正(Corrected):錯誤移除 濃縮(Condensed):更簡潔的形式 比較(Comparison):和過往經驗比較 結果(Consequences):有什麼啟發? 關聯性(Connections):和其他知識的關係 交談(Conversation):他人評價和意見 使用「知識管理系統」 以應對上述情境的發生 *
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