人生成功的四个管理.ppt

今天的生活状态不由今天决定，它是我们过去生活目标的结果；明天的生活状态不由未来决定，它将是我们今天生活目标的结果！ 成功是达成自己预期的、有意义的目标。想成功，首先你必须有一个清晰的目标，有一个详细的计划，然后为之奋斗。 目标有利于我们分清楚轻重缓急，把握重点。 目标能提高激情，有利于评估进展。 目标产生勇气。 会让我们走得更快、更准。 有目标的人较具影响力，有目标的人易说服没有目标的人。 目标可以激发一个人的能力。 订立目标的重要性 1、清楚我们努力的方向，集中全部力量去完成它； 2、了解每一个阶段要达成的程度,随时检查进度； 3、找出完成目标所需要的工具、知识、技能； 4、找出需要合作的或寻求协助的对象； 5、有效分配与运用时间； 6、发展出具体可行的行动计划。 制定目标的六原则 帮助均衡目标设定的20个经典问题，请大家回答： 提醒您： 快速达成目标的9大步骤： 达成目标的一些秘诀： 合理支配钱财，规划好资金 创业就会经济紧张（只有两类人不紧张：已成功获得非凡自由的人、不创业的人） 节约开支，不要讲排场 结合自身情况合理开支，不要盲目制造影响力 制定合理的理财计划：开源节流 开源：收入（固定收入、创业） 节约开支：A、必要开支（非开支不可）明确数目 B、日常开支 C、学习开支 D、其它 合理的财务管理会让自己活得很惬意、安心 四、 情绪管理 学会爱身边的每一个人 菩萨：普渡从众生 耶稣：以爱征服世界 决定一个人成功的大小不是智商而是情商 IQ智商 EQ 情商 HQ健商 用积极的情绪、信念来输入潜意识 “任何事情的发生都有积极的一面，且一定有助于我” “过去不等于未来” “困难是福” “曲折是福” “失败是暂时的，成功是必然的” “幸运之神只会迟来，不会不来，总有一天，我会等到” “假如我不行，我就一定要，如果我一定要，我就一定行！” “凡事多参与，参与是最好的学习” 我们不可以阻止鸟从我们头上飞过，但我们绝对可以阻止鸟在我们头上做窝 * 科域人生管理规划 * 科域人生管理规划 人生成功的四个“管理” 讲师：禹荣锋 ——如何经营好自己 人生成功的四个“管理” ——如何经营好自己 课程内容 一、 目标管理 二、 时间管理 三、 金钱管理 四、 情绪管理 我们想过什么样的生活？ 我们的未来会怎样？ 一、 目标管理 成功者之所以成功，是因为他们都有一个清晰的目标，并为之奋斗。 为什么要制定目标 自强不息 厚德载物 录自周易：天行健 禹荣锋 成功是因为有目标 哈佛大学著名的调查（关于目标对人生的影响） 调查对象：一群智力、学历、环境条件相当的年轻人 其中： 27%没有目标 60%目标模糊 10%有清晰但比较短期的目标 3%有清晰且长期的目标 25年跟踪调查的结果： 3%的人，几乎都成为社会各界的顶尖成功人士，其中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英； 10%的人，大都生活在社会中上层，他们的共同特点是，短期目标不断达成，生活状态稳步上升，成为各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管； 60%的人，几乎都生活在社会的中下层，能安稳地生活与工作，但都没什么特别的成绩； 27%的人几乎全部生活在社会最底层，生活很不如意，常失业，靠社会救济金生活，常常抱怨他人及社会。 鲁迅弃医从文时就明确自己的目标以文兴国。 几乎所有新政权在革命开始时，领导者就对革命成功后如何建设一个国家有着明确的目标与畅想。 世界首富比尔·盖茨当初创业时给微软取名时就明确今后的市场目标针对个人和家庭市场，有别于当时最大的一家电脑软件商专为大企业或组织服务的定位。 一心向着目标前进的人，整个世界都会给他让路。 ——爱默生 目标的十大作用 目标有导向作用，好比给你一个看得着的箭靶。 让我们看清楚使命，产生动力，克服困难。 分享故事： 有个年轻人去采访朱利斯·法兰克博士。法兰克博士是市立大学的心理学教授 …… 目标使我们感到生存的意义和价值。 目标使我们把重点从过程转到结果。 志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所抵乎？