父母需要何种进步，方能匹配儿女的未来？.docVIP

父母需要何种进步，方能匹配儿女的未来？ 　　什么是真正的教育？ 　　教育的英文单词是Education，这个单词是著名的大哲学家苏格拉底发明出来的，Education是三个词根的拼写，前面那个E是向外的意思，duce是引导，tion是名词，引导出来，父母需要何种进步，方能匹配儿女的未来？。 　　真正的教育：就是把一个人的内心力量真正引导出来，帮助他成长成自己的样子。 　　1956年美国很着名的教育法案执笔人布朗法官，第一次清楚地在法律文件中阐明了教育的观点： 　　教育是帮助一个孩子在未来的生活中更成功地寻求自己的幸福，（注意：是他本人的幸福，不是他家的，不是他们学校的），而教育不是为社会机器塑造一个合适的螺丝钉。 　　我们从小到大所受的教育，不是为了成为一个社会机器的螺丝钉，而是为了leadingout，让我们心里那个最好的自己走出来。 　　未来是一个怎样的世界？ 　　现在父母们所有的教育都希望孩子不要输在起跑线上，但是未来到底会是一个怎样的世界，父母们有想过吗？ 　　今天的还在读小学的这些孩子们，真正用到小学时期所教的知识和能力是在什么时候？不是中考、高考，而是35岁的时候在这一辈子他职业顶峰的时候。 　　那时，一个人的成就，取决于这些从小到大学习的性格天赋、人际技能。 　　所以今天我们所教育的孩子，是要看他未来到35岁左右，也就是2040年的社会，而不是仅仅只看他十几岁中考、高考这些事情。 　　我们努力让他拼命往一个起跑线上奔跑，但其实未来也需要根本不需要跑步，而是需要游泳，因为会出现一个全新的规则。 　　2040年的环境是怎么样的？ 　　从信息时代转向概念时代 　　在过去20年间，在信息时代有很多重要工作。在未来20年会极大程度的被电脑所取代，而到那个时候，所有做这些工作的人都有可能失业。 　　比如现在很多人都趋之若鹜的银行柜员，五年、十年之后，这个职位就会越来越少，如果你没有别的技能，会非常尴尬。 　　举个例子，麦肯锡是全世界最大的企业咨询公司，1993年员工有67%是MBA，2003年这个比例已经降到了41%。现在10年过去了，还在继续往下降，那么是什么人填补了麦肯锡这些头脑一流的MBA呢？ 　　是麦肯锡增加了很多MFA（Masteroffineart），就是艺术硕士。麦肯锡意识到：他们的调查报告必须要用艺术的方式来表达，于是很多MFA慢慢替掉了MBA。 　　信息时代向概念时代推进的时候，那些原本仅靠知识和逻辑工作的人，基本逐渐会被电脑所替代，越来越贬值，而那些只有人能做的工作，才能够真正的做起来。 　　计算可以被电脑完成，但是创意不能。 　　改变会更多、更快、更不可测 　　2010年，中国中小企业的平均寿命是2.97年，世界五百强是40年，而世界一千强是30年，而你们的职业生涯有多长呢？如果25岁参加工作，65岁退休，那就是40年。 　　这意味着如果你一毕业就创业，一创业就创成了世界五百强，那么在你退休的那一年，公司正好倒了。 　　所以当世界五百强都只有40年寿命的时候，你就会更明白，未来的孩子不可能不换工作，他这一辈子一定会至少换五到七份工作，而且换两到三个行业。 　　其实不仅公司命短，行业的命运也如此，幼教之友《父母需要何种进步，方能匹配儿女的未来？》()。一辈子在一个公司，一个行业会变得越来越难，这个时候如果我们还教他在大学期间，只做好一个专业，你觉得是不是有可能是对他的诅咒和害他呢？ 　　以幸福与自我实现为核心的生涯 　　中国和美国的GDP，2008年中国人均GDP是3400美金，2013年人均6470美金。预计到2016年的时候中国人的平均GDP到八千美金，，2025年中美的GDP就会接近，2040年就会持平。 　　但是很遗憾，从上个世纪1994年开始，中国人的平均幸福感就没什么明显上升，甚至有几年还会下降。 　　八千美金是经济学上公认的一个拐点，在这个点之后，幸福和经济收益没有显着的正相关，也就是说再过一两年我们不管怎么挣钱，都不会过得更加幸福。我们的幸福感不会随着我们的收入开始上升了。 　　下一代人，一定不会像我们这代人这样： 　　追求房子，追求安全感， 　　追求生存，追求赚钱。 　　他们追求什么？ 　　他们会真真正正的 　　代替我们开始追求幸福， 　　追求精神上的自由与快乐， 　　我们这一辈子觉得有点小奢侈的话题。 　　未来世界的主人翁需要什么教育？ 　　从理性到感性 　　著名未来学家丹尼尔平克说未来有六种技能：设计感、讲故