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张浦中学班主任工作考核细则 张浦中学德育处 为积极推进用人制度改革，做好教师绩效考核实施工作，进一步加强班主任队伍建设，充分调动班主任工作的积极性，努力提高班级常规管理，特制定本考核办法（细则）： 一、考核评比内容： 1、检查评比[卫生、纪律、出勤、仪容仪表、广播操（长跑）等]35分 2、晨会课和早操班主任下班（落实每天工作，维持纪律等）10分 3、按时记录上交班主任工作手册（填写规范完整） 5分 4、上足上好班会课（有目的、有要求、有内容） 10分 5、黑板报和班级财产管理（每月出黑板报，每月底检查课桌椅专人专用） 10分 6、学校、各处室布置的工作任务落实完成（各种考试、教育实践活动、竞赛等） 10分 7、杜绝“三种现象”（吃流动食、抽烟、打架） 15分 8、组织活动（班主任培训等） 5分 9、放学“五关”（关门、窗、灯、饮水机、吊扇） 10分 10、寄宿生管理（宿舍清洁卫生、物品摆放、无公物损坏、夜自修纪律）、逃课流生 10分 二、记分和考核办法 1、检查评比：35分 以学生常规检查为依据（结合年级组、德育处、行政值班检查）。 2、广播操（长跑等）下班：10分 月下班在20次以上得10分，在10—19次得5分，在9次以下不得分。 3、按时记录和上交班主任手册：5分 记录全得5分，记录稍缺得2分，不交扣10分。 4、上好班会课：10分 上足45分上好（有教案）得10分，未上足（30分以上）得5分，挪作它用扣10分。 5、黑板报和公物：10分 按时刊出黑板报和无财产损坏得10分，班级财产严重损坏最高扣20分。 6、学校各处室布置的工作任务落实与完成：10分 按时按质完成得10分，不完成不得分。 7、杜绝“三种现象”：15分 无三种现象发生得15分，其中发生一次扣5分。[有处分（敲诈、打架、男女同学不良交往等）不得分，处分另再扣分。] 8、组织活动：5分 准时参加并记录会议，精心组织准备活动得5分，否则不得分。 9、放学“五关”，晚自修结束后必须“五关”及偶发事项：10分 10、寄宿生管理和逃课现象：10分 寄宿生住宿期间无违纪发生得10分，宿舍卫生、公物摆放按规定得5分。 无逃课得10分，有逃课学生屡禁不止不得分。 三、有关规定 1、学生在当月有以下违纪行为发生的，由德育处处理的，每人次扣3分计算： ⑴、破坏公物与绿化； ⑵、乱丢垃圾； ⑶、抽烟喝酒； ⑷、带管制刀具、通讯工具进校园； ⑸、寄宿生逃宿、逃吃； ⑹、男女同学不良交往； ⑺、染发与佩戴首饰等。 2、学生处分。记过以下每人次扣5分，记过10分，记过以上15分。 3、加分部分：常规管理、家校联系、学习成绩(以期中、末考试班级总成绩及率、优率、均分三项中较高的二项统计)等按等次加分（15、10、8、5分）。 四、考核金额计算 1、一月一考核，每学年按10个月计算。 2、学校班主任考核金额总数不变：400元×初中班级数+500元×高中班级数 3、班级人数每人1元，寄宿生每人0.5元；应加金额（为便于考核计算设置）：初中每位班主任50元、高中每位班主任150元；剩余额作为考核费用，考核额= ，其中x为剩余考核总额，y为总得分，z为班级得分。 五、其它 本办法与《张浦中学优秀班主任评选条例》作为班主任“评优”的主要依据。 ˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉ 张浦中学校风、教风、学风 校风：朴实、求是； 教风：敬业、有为； 学风：勤奋、进取。