精炼车间班组交接班管理制度精选.doc

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精炼车间班组交接班管理制度精选

精炼车间班组交接班管理制度 目的: 规范交接班的程序、内容、监督、检查及考核,保证车间正常运行,防止各项安全生产事故的发生,特制定此管理办法。 适用范围: 适用于精炼车间所有班组。 交接班时间: 夜班交白班为8:45-9:00,白班交夜班为19:45-20:00。 四.交接班程序 1.接班班组所有员工应提前15分钟进入岗位,换好工作服、安全帽等必要的防护用具后,按各自的岗位职责进行对上班的生产情况及现场情况进行详细检查,做好接班前准备工作。 2.交班班组要保持生产稳定,1小时内不得任意加减负荷或改变工艺条件,将本班生产情况、异常状态、设备、仪表使用情况、存在的问题等认真填写在交接班记录上,完成所属设备、环境的清洁工作,做好交班前的准备工作。 3.交接班必须在指定的交接班室进行,交接班时所有员工以班组为单位列队整齐站好,不得随意走动、说话、接打电话,认真听取交班班组简绍生产情况和工作安排,保持其严肃性。 4.交接班时,接班者有权向上班情况提出询问,交班者应负责地解答接班者提出的有关生产的一切问题,交班者不得拒绝。 5.当末完成交接手续时,接班者不得随意动手操作;当完成交接手续后,交班者应立即退出岗位、不得滞留在岗位,不得动手操作。 6.交接班时,交班者应交清设备运行、工艺状况、安全生产、现场卫生(包括:设备外部清洁、物料堆放整齐)、消防设施及工器具使用等情况后,才可交班。 7.交班者末能交清和说明情况的,如:生产运行非正常状态、现场卫生未清理打扫、记录不全不清、产生不合格品原因未查明、消防设备及工器具不全说明不详等情况,接班者应要求交班者继续交接,不得下班、直到交清为止。如仍未能达到交班要求的,必须报车间处理。 8.交接班时,记录必须书写恭整,不得缺页,不得有污渍,妥善保管。 9.检查确定无误后,双方班长(组长)应在交接班记录上如实填写相关内容并共同签字同意,才算完成交接班;交班者可以离开岗位,接班者进入岗位;此后,发生的一切情况均由接班者负责。 10.交接班记录需要严肃对待,并作为车间和公司考核的内容之一。 11.本制度由精炼车间编制制定,报公司负责人审核通过后生效执行。车间负责日常监督管理组织定期检查考核。 六.考核 1.交接班会必须全员按时参加,不准迟到或无故不到,迟到一次处罚5分、不到一次罚20分。 2.参加交接班会时须统一穿工作服,不符合规定一次处罚10分。 3.参加交接班会时必须遵守会议纪律,不得随意走动、说话、接打电话等影响会议正常进行,违反此规定者一次处罚20分。 4.交接班内容要按要求详细纪律在交接班纪律本上,记录内容、格式必须符合要求,反此规定者一次处罚10分。 5.交班人员必须等交接班长在交接记录签字后方能离岗,接班人未签字交班人离岗视为早退,按《考勤管理制度》相关规定处罚。 6.交接班中若发生重大分歧,上报车间接受统一安排。不服从车间管理者考核30分,情节恶劣的交公司处罚。 7.交接班中,交班人员不得隐瞒生产异常情况和各种安全隐患,发现一次处罚50分,如果造成损失的按公司规定处理。 8.交接班中,接班人员不得故意刁难和无故不接班,发现一次处罚30分。 七.监督与管理 1.车间值班领导负责对交接班制度的实施进行监督,并将其纳入优胜班组的评选考核。 2.车间不定期对交接班制度的实施进行理性巡查和抽查,并作出相应的奖惩。 3.车间各班组的交接班记录,等相关资料由车间专人保存。 八.相关表单 《精炼车间生产交接班记录》 《锅炉污水车间生产交接班记录》 精炼车间生产交接班记录 年 月 日 时 分 交班人 班别 接班人 班别 当班 班组成员 当班工艺及设备运行情况: 毛油罐号: 初始读数: 本班用量: 结余数: 成品油罐号: 起始读数: 本班产量: 结余数: 白土批次: 液碱批次: 磷酸批次; 公用物品交接情况 备注 交接卫生情况 名称 数量 完好情况 对讲机 充电器 手电筒 计算器 工具 备注说明 锅炉污水车间生产交接班记录 年 月 日 时 分 交班人 班别 接班人 班别 当班班组人员 当班工艺及设备运行情况: 当班生产辅料领用情况: 公用物品交接情况 备注 交接卫生情况 名称 数量 完好情况 对讲机 充电器

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