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2018-05-17 发布于河南
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人事令推广培训

日常业务操作——跨单位调动令日常业务操作——跨单位调动令调出单位选择业务类型——本单位调出系统将自动跳转到【调配申请】节点，调出单位发起申请,填写目标公司步骤一：编写离职令步骤二：打印、导出签批稿、正式令进行审批步骤三：调出单位维护业务数据调出单位日常业务操作——跨单位调动令步骤一：调入单位编写聘任令步骤二：打印、导出签批稿、正式令进行审批步骤三：配合调出单位，完成业务数据维护调入单位注意事项：调入单位在调动完成后需要在【调配记录】中补写该人的任职令号目录日常业务操作聘任令离职令跨单位调动令专业技术职务令兼职令多人令上级对下级直接下令日常业务操作——专业技术职务令步骤一：编写人事令信息步骤二：打印、导出签批稿、正式令进行审批步骤三：维护业务数据选择“专业技术职务调动”，系统将自动跳转到【人员信息维护】节点日常业务操作——专业技术职务令步骤三：维护业务数据跳转后会在“专业技术职务”子集中自动增加一条记录，同时会自动带出“聘任文号”通过编辑该子集记录来实现专业技术职务操作。目录日常业务操作聘任令离职令跨单位调动令专业技术职务令兼职令多人令上级对下级直接下令日常业务操作——兼职令步骤一：编写人事令信息步骤二：打印、导出签批稿、正式令进行审批步骤三：维护业务数据选择“兼职调动”，系统将自动跳转到【调配记录】节点的“人员兼职情况”页签日常业务操作——兼职令步骤三：维护业务数据跳转后系统自动增加一条兼职记录，同时会自动带出“任职起始日期”、“任职令号”，通过编辑该子集记录来实现兼职操作。若结束兼职,在跳转后先点“取消”再进行修改，结束该人的兼职信息。日常业务操作——兼职令注意事项：如需同时在一张令中体现出人员的主、兼职信息时，在【人事令信息】的正文处同时写明主、兼职信息维护业务数据时业务类型选择“单位内调动”，在【调配记录】中先维护该人的主职信息，保存后在“人员兼职借用情况”页签维护此人兼职信息目录日常业务操作聘任令离职令跨单位调动令专业技术职务令兼职令多人令上级对下级直接下令日常业务操作——多人令在【人事令信息】的姓名参照处可增加多个人员，跳转至【调配记录】后需要逐条维护人员信息步骤一：编写人事令信息步骤二：打印、导出签批稿、正式令进行审批步骤三：维护业务数据目录日常业务操作聘任令离职令跨单位调动令专业技术职务令兼职令多人令上级对下级直接下令日常业务操作——上级对下级直接下令在【人事令信息】的姓名参照处可选择待下令公司中的人员，实现跨单位选择人员步骤一：编写人事令信息步骤二：打印、导出签批稿、正式令进行审批步骤三：维护业务数据日常业务操作——上级对下级直接下令注意事项: 1、上级单位对下级单位下令时，上级单位下令后，下级单位仍按照原业务类型的流程操作 2、应由人员的归属单位进行业务数据的维护 * 中国中铁e-HR人力资源管理系统 ——人事令中国中铁e-HR项目组 2011年8月目录人事令操作流程图功能简介日常业务操作目录人事令操作流程图功能简介日常业务操作人事令操作流程图初始设置一劳永逸目录人事令操作流程图功能简介人事令功能概述节点功能介绍日常业务操作人事令功能概述可以根据本单位情况增加人事令大类对于暂时不使用的人事令大类可勾选“封存”，封存后的人事令大类将不能被其他操作引用。人事令功能介绍——人事令类别人事令功能介绍——人事令word模板可以直接复制集团或本公司创建的模板，并且可以将常用的模板设置为默认模板人事令功能介绍——人事令word模板配置人事令模板格式时可以通过word的编辑功能完成通过右下角的”确定”完成对模板的保存人事令功能介绍——人事令信息 “复制”——对于内容相似的人事令可以直接进行复制 “导出”——可以进行单个令的导出或多个令的批量导出可以根据需要对“人事令信息编辑界面”中的字段进行手工修改人事令信息编辑界面人事令功能介绍——人事令信息 “打印”——选中某一条人事令，对指定模板进行签批稿或正式令的打印人事令功能介绍——人事令信息 “数据维护”中的业务类型主要有：单位内调动、本单位调出、离职调动、兼职调动、专业技术职务调动选中相应的业务类型后,会自动跳转到【人员调配】、【人员离职】、【人员信息维护】（专业技术职务子集）等节点，维护业务数据目录人事令操作流程图