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未来规划系列之三 职业价值观 明确自己的职业类型 在人的一生中，一件很重要的事情就是寻找适合自己的工作，充分实现人生价值。那么如何确定将来适合自己的职业类型呢？美国麻省理工学院人才教授指出，职业类型可以分为以下五类： 职业类型 技术型 管理型 创造型 自由独立型 稳定型 职业类型 技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。 分享父母职业故事 每人随机拿到一页父母职业介绍单。 请大家阅读，并参考父母填写职位类型选项确定家长职业类型。 请分享技术型职业类型故事。 职业类型 管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。 职业类型 成为高层经理需要的能力包括三方面：l、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力； 3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大责任，而不被其压垮。 分享