西南大学网络教育2018年春 1058 《公共管理学》答案.docx

单项选择题1、（ ? ?）是通过将组织目标细化成可以具体落实到某一岗位完成的任务，在对其任务完成程度与效果考核并以一定激励作为奖惩的手段，从而确保组织整体目标实现的管理活动。?职位评价?薪酬管理?绩效管理???培训开发2、（ ? ?）指公共部门人力资源管理不以追求本部利益最大化为目标，旨在通过提高公共部门人力资源质量、实现人力资源价值最大化，从而实现公共利益或社会福利的最大化。?复杂性?公益性???人性化?法制性3、?公共政策执行的基本手段不包括（?????? ?）?行政手段?思想教育手段?管理手段?经济手段4、（ ? ）是政策评估主体依照一定的标准，采取科学合理的方法和程序，对公共政策方案的科学性和可行性、公共政策执行的效率和效果、公共政策结果产生的效益进行评判，以此作为决定政策继续、调整、创新或终结的依据。?F. 公共政策监控??公共政策评估???公共政策执行?公共政策规划5、公共组织的基本形式中，新的公共组织设计模式不包括（ ? ?）?矩阵型组织???团队型组织?虚拟型组织?学习型组织6、我国公共部门绩效评估存在的问题不包括（ ? ?）。?评估指标设定不科学?评估主体多元???评估制度不健全?评估结果反馈力度不够7、以下（ ? ? ）不属于电子政务人力资源的素质。?信息意识素质?信息能力素质?决策能力素质???信息道德素质8、传统公共行政时期的重要理论不包括（ ? ? ）。?