35安全事故管理制度.docVIP

中国五洲(集团)有限公司 安全事故管理制度 文件编号: WZJT-GL-2012-35/A 颁布日期: 2012年7月1日 生效日期: 2012年7月1日 页 数： 共7页 目录 总则····································1 职责····································1 事故分类及等级划分······················2 事故报告································3 事故应急与救援··························4 事故调查································4 事故责任认定和责任追究··················5 事故建档记录和统计······················5 事故善后································6 附则····································7  内部★长期 安全事故管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强公司安全事故管理工作，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，预防各类事故的发生。根据国家、省、市及上级单位有关规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 本规定适用于集团公司及所属各公司。 第三条 本规定所称事故是指公司所属单位发生员工伤亡事故、交通事故、火灾事故、燃气泄漏事故和其它安全事故。 第四条 事故的报告、应急、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故，不得伪造、篡改统计资料。 第五条 公司设立事故报告和举报电话，及时受理和处理事故报告和举报。 第二章 职 责 第六条 公司设立安全事故调查处理委员会，负责各类事故的调查处理等综合协调工作。 公司安全运行部为事故的归口管理职能部门，负责牵头组织公司安全事故的调查处理。 公司安全运行部、工程技术部依据各自的职责对分管工作范围内的事故进行管理。 公司行政事务部负责事故中伤亡人员待遇的落实，由公司行政事务部和安全运行部负责组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作及对责任者的考核、处理； 公司行政部参与事故的调查处理，对事故的处理进行监察； 公司财务部参与事故的调查，并负责事故中伤亡人员的善后处理。 公司其他部门参与职责范围内的事故调查处理。 第三章 事故分类及等级划分 第七条 安全事故类别。 （一）生产安全事故是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成单位员工和单位外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和道路交通事故； （二）道路交通事故是指公司及所属单位车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件； （三）火灾事故是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象（不包括燃气泄漏引发的火灾）。 （四）燃气泄漏事故是指因燃气设施发生泄漏，造成着火、爆炸、人员中毒、死亡的事故。 第八条 根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级： （四）特别重大事故:是指造成1人死亡，或者3人以上重伤，或者100万元以上直接经济损失的事故。 重大事故:是指造成2人以上重伤，5人以上轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故； 较大事故:是指造成1人重伤，或者2人以上5人以下轻伤，或者1万元以上10万元以下直接经济损失的事故； 一般事故:是指造成1人轻伤，或者1000元以上1万元以下直接经济损失的事故。 第四章 事故报告 第九条 事故发生后，事故所在（管辖）单位应立即向公司主管领导及安全、运行等部门报告，并在24小时之内将书面事故报告送至公司安全保卫部。 第十条 为所属单位服务的承包商发生伤亡事故，都应按上述规定报告。事故情况发生变化的，应及时续报。 第十一条 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。 第十二条 事故报告内容包括： （一）事故发生单位概况； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故的简要经过； （四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （五）已经采取的措施； （六）其他应当报告的情况。 第五章 事故应急与救援 第十三条 事故发生后，当事人或最先发现者应及时采取自救、互救措施，保护事故现场；事故所在（管辖）单位应