- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员面试中考生容易出现的几个突出问题
公务员面试中考生容易出现的几个突出问题 在公务员招考中,面试是一个重要的决定性环节。许多考生也很重视,有些看了不少参考书,有些不惜重金请专家辅导或参加面试辅导班,这对于那些想要在面试中取得好成绩而又刚出校门的考生来说,是有很大帮助的。但在面试实战中,有些参考书或一些所谓的专家,由于其本身脱离实际,往往会误导考生,造成考生不必要的失分。现就公务员面试实战中考生容易出现的几个突出问题指出,希望对家有考生的博友们有所帮助。 一、礼节过度。面试中考生进考场见到考官的那一刻确实很重要。因为这会给考官留下深刻的第一印象,并且会直接影响到面试得分。因此许多人就在礼节上做文章,以期获得好的印象分。这种考虑没有错,我们中国本来就是一个礼仪之邦,当然要讲礼节,做一个好的公务员就更需要讲究礼仪了。有些考生不知道在哪里得到哪位高手的指点,进门就是一个很日本的九十度鞠躬!这就显得做作了。要知道任何事情都是过犹不及。那么考官喜欢什么样的礼仪?简单地讲就是常规微微的前倾不超过三十度加上一句“考官好”就行了。不要以为礼多人不怪,其实考官一般就是各个单位的人事科长加上部分专家学者,他们对于那些明显的拍马屁的言行一眼就能看穿。记住并不是任何人都喜欢拍马屁的!特别是女生更不要来那个日本式的鞠躬,因为在夏天春光大泻也是不雅的。 二、包装过度。公务员面试是一个正式的场合,包装好坏也会给考官留下深刻的第一印象,并且会直接影响到面试得分,因此大多数的指导意见都提醒穿着打扮不能太随便。这里我要提醒女生注意,不能太随便是指衣服不要太曝露性感,否则考官会怀疑你的来路的;同时不要浓妆艳抹,脸部和头发轻描淡写就可以了,要知道那句“自然就是美”。而对于男生来说,不要认为正规就是西装领带黑皮鞋。如果是凉爽的季节完全可以如此穿着,可是我们的考试大人偏偏把公务员面试安排在炎热的夏季。因此你完全不必花费金钱去准备西装领带黑皮鞋,一身正规一点的休闲打扮正好是你年轻朝气的体现。如果你钱多,也喜欢在夏季着西装领带黑皮鞋,那也未尝不可,考官也许以为你具有最大公务员国家领导人的潜质而给你打高分呢。 三、语速过快。公务员面试每道题给考生有五分钟时间。许多考生认为五分钟时间很短,担心时间不够,所以便加快语速回答问题。有些考生很快的语速加上不标准的普通话,搞的考官不知所云,只能凭感觉给你打分,这样得分当然不会高的。之所以出现这个问题,主要是我们年轻的考生缺乏演讲的经验。因为在五分钟内是可以说很多话的,而公务员面试只要求你把问题分析清楚就行了,根本不需要你长篇大论。不要急,慢慢来,五分钟时间足够也。 四、不假思索。前面说了公务员面试每道题给考生有五分钟时间,而且主考官在面试开始的引导语中也告诉考生,在回答问题前可以简单思考后再回答。可是我们许多考生恰恰忘了这很重要的一句提醒。在主考官刚读完试题后不假思索地马上回答问题,好象要表现出自己的反应速度快。这种情况下回答问题的条理性、逻辑性、完整性是没有保证的,可想而知要想得高分也是不可能的。正常情况下考生可以思考一分钟,在思考的同时也可以把你的思路用考场提供的草稿纸写下来,留下四分钟用来回答问题,这样你在回答问题时就不会乱说一通了。 五、审题不清。考生在准备的过程中可能遇到过很多题目,面试时碰巧会遇上一、二题,但是公务员面试试题不可能完全照抄你遇到过的题目,总会有一些变化。有些考生在没有仔细听清题目要求的情况下,自以为遇到了熟悉的题目,就急着照答案背了起来。这就完全有可能是文不对题,得分很底。比如今年就有一道题是“用键盘和鼠标的对话来设计一段对话”,有些考生看到这个题目感觉很熟悉,认为就是论述键盘和鼠标的关系,就很快地把键盘和鼠标的关系分析了一通,结果得分不高。原因何在?关键是没有用对话的形式来阐述两者之间的关系。 六、教条主义。有些专家在考生复习应考的时候教给考生一些答题技巧,或者叫套路,这些有时候管用,有时候不管用,正所谓“失之毫厘、失之千里”。有些考生在面试过程中不认真思考,就会教条主义地简单套用,结果与题目考察的要求相去甚远。比如有一类型的题目,要求考生处理突发性群体事件。我们许多考生就简单套用组织一起活动的答题方式:先请示,做计划,写报告,最后写总结。这就完全错了,不等你的请示、计划、报告出来,那边的突发性群体事件已经不可收拾了! 这一类型的题目主要是考察考生的应变能力和沟通能力,你要抓紧一切时间去处理问题呀。 七、重复罗嗦。这有两种类型。一种情况是没有认真思考,或者不会回答,把一个答案要点反复阐述,翻来覆去没有新意,很令考官反感。还有一种情况是前面的所有问题都回答的差不多了,看看还有时间,就回过头来,把每一个问题都补充一遍,显现出严重的不自信和拖沓,这也会严重影响考官的情绪,特别是到了快下班吃饭时间,
文档评论(0)