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施工企业党建论文 1党员的价值观念发生了较大变化 改革就是调整人们的利益关系，在社会主义市场经济的发展中，对党员的价值观带来正面效应的同时必然也带来一些负面影响。特别是在施工企业深化改革、机制转换、利益调整的过程中，各种新旧观念的冲撞与利益矛盾相互交织，联动互生。这些问题，或多或少地在一些企业中都有所反映，也对党员先进性的发挥带来了消极影响。 2新形势下加强施工企业党建工作的探索与实践 2.1要创新思维，加大思想解放力度，加快施工基层单位党委工作重点转移。近年来，公司党委结合实际，转变长期以来形成的较为传统的党建工作思维模式和略显僵化的工作思路，按照党章规定，对施工企业党组织的工作重点重新加以定位，认真研究、探索总结出一些行之有效的党建工作方法，具体来说就是做好“三个转变”：①变领导为引导。从过去对基层单位实施全面领导转变为引导基层单位依法开展生产经营活动，以市场为导向，引导基层单位加强科学管理、技术创新、市场拓展，促进基层单位健康发展。②变主管为服务。重点要围绕基层单位发展目标，切实强化服务职能，协调基层单位与外部关系，改善基层单位发展环境，提升基层单位发展速度和发展水平。③变管理为促进。围绕企业经济工作这个中心，加强党的思想政治工作，团结凝聚职工群众，一心一意忙发展，共同实现企业发展目标，同步提高职工的收入和福利水平。 2.2要创新工作方式，强化组织