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美国收入分配政策税收及社会保障政策 一、统竞选期间，布什许诺会通过制定“儿童减免”来推动其“亲家庭”式的税收改革。最终，这一动议作为对EITC的极大补充而被实施。分析表明，在支持中等收入水平的家庭方面，增加EITC比提高最低工资更有效率。提高最低工资已经扩展到那些有配偶和子女需要抚养的工人，但他们并不一定来自低收入家庭；而且，提高最低工资对就业也存在负面影响，而EITC则更具有针对性。1990年的法案通过之后，EITC率对低收入纳税人的补偿已经超过了他们所缴纳的收入税或社会保障税。在这之前，社会保障税率为工资的15.3%，而EITC最多相当于工资的15%。因此总的来看，这一里程碑式的变化很清楚地表明EITC已经是一种支出额，而不是减税。 1.克林顿时期。克林顿赞成提高最低工资标准以实现劳有所得，弥补过去因通货膨胀而造成的实际最低工资的下降。1995年克林顿总统提议提高最低工资标准（并没有指明数额）。 全国最低小时工资于1996年10月1日从4.25美元提高到4.75美元，1997年9月1日提高到5.15美元。许多商业性税收抵免被附在了最低工资法案的后面，并被正式称为《1996年小企业就业保护法》。有关的证据表明1996年和1997年提高最低工资达到了支持者们所期望的效果：在不严重影响就业增长的同时，提高了低收入劳动者的工资。最低工资的提高对处于收入分配末端的人群的影响并不小