《宿舍管理办法》.docVIP

公司宿舍管理办法 目的和适用范围 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本法。 员工申请住宿条件 1、以下情况可申请住宿： 1.1公司各部门优秀员工； 1.2各车间人员，因工作需要无法保证20:30下班者； 1.3各部门负责人，因公需要值班； 1.4因生产需要或完成某一项目，需长期投入工作当中； 1.5经部门领导与高层领导审批的特殊情况者； 2、凡有以下情况之一者，不得住宿： 2.1有不良嗜好者（如酗酒、赌博、吸毒、偷盗等公认不良嗜好。。。）； 2.2患有传染病者； 2.3患有急性或突发性疾病患者（如心脏病、脑溢血、癫痫病等。。。）； 2.4不得携带家眷住宿； 2.5不能保证遵守本公约； 员工住宿流程 长期入住人员须知： 1.1至少提前2个工作日，向总务部提交已审核《入住申请表》； 1.2自行解决被、褥、枕头以及个人洗漱用品与器具； 1.3需准备一寸照片一张、身份证复印件一份、入职体检证明复印件一份，以便总务部进行备档； 1.4由总务部门，专人安排宿舍房间、床位等事项； 1.5以上办理完毕后，由总务部人员分发房间钥匙或告知房门密码； 临时入住人员须知： 2.1由各部门负责人，向总务部提交经已审核确认《入住申请单》； 2.2《入住申请表》提交时间，不得晚于入住当日15:30； 2.3因特殊情况需住宿人员，应经总务部长核实审批后，方能入住，事后应补缴《入住申请表》； 宿舍规章制度 员工宿舍卫生标准： 1.1床面整洁、床上的被褥等物品叠放整齐划一； 1.2地面干净，无死角； 1.3墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损； 1.4保持室内及卫生间干净，无异味； 1.5保持宿舍内所配备桌面清洁、不乱刻乱画，桌上物品整洁、摆放整齐； 宿舍安全标准： 2.1严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收音机； 2.2严禁在宿舍存放有毒、易燃易爆等危险品； 2.3严禁在宿舍点蜡烛、乱扔烟头； 2.4遇到突发状况，要保持冷静、团结一心，保护自己和他人安全； 2.5宿舍内严禁存放贵重物品，数量或数额较大物品应存放银行保险柜； 2.6住宿人员离开宿舍，应关闭所有电器电源，随手关门，做好人走灯灭； 2.7宿舍内不准，携带亲朋好友进行逗留参观，更不得留宿过夜； 2.8照明设备或电视机、音响等设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切掉电源或拔掉插头，进行断电； 2.9不得使用电褥、电暖气、小太阳等全暖设备； 3、宿舍内职务设置及岗位职责； 3.1职务设置: 3.1.1每间宿舍及设有宿舍长一名； 3.2舍长岗位职责： 3.2.1定期进行卫生检查； 3.2.2负责宿舍内公共卫生区的值日安排； 3.2.3负责传达上级的精神和指示； 3.2.4定期向上级汇报宿舍内的情况； 3.2.5及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全； 3.2.6了解宿舍公共损坏情况，确定责任人，及时上报维修； 3.2.7及时向上级传达员工的意见和建议； 3.2.8及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生，对宿舍内的一切不安全因素，一定要及时全面的向上级相关；领导汇报； 3.3员工职责： 3.3.1积极配合舍长工作，服从舍长安排； 3.3.2自觉整理好个人内务； 3.3.3严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度； 3.3.4有特殊情况晚归，应及时向宿舍长说明情况； 3.3.5处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌，宽容； 3.3.6爱护好公共财物，坚决杜绝“长流水”、“长明灯”现象，做好随手关闭水龙头，随手关掉电源的良好习惯； 3.3.7应保证外地员工、急需员工有限住宿安排； 宿舍文化建设： 4.1做人礼貌，讲话文明； 4.2养成良好的卫生习惯； 4.3保持卫生整洁，房间无异味； 4.4培养融洽，团结的员工关系； 4.5房间装饰要整洁、大方，不杂乱； 5、公司总务部门，将不定期对员工宿舍进行安全、卫生抽查，凡不合格者将按规章制度所规定进行处罚； 6、水电费缴纳须知： 6.1公司所租赁宿舍，每月每间将免费承担电费水费各100元，超出部分，将由住宿人员平均承担； 7、处罚规定： 7.1宿舍内公共设施损坏，均按采购原价进行赔偿； 7.2因个人原因，导致宿舍内安全隐患的发生，将追究其形式责任与赔偿； 7.3厂外发生刑事案件，为主要人员，将永不得入住； 7.4凡违反规章制度中任意一条者，将进行如下处罚： 7.4.1首次违反规章制度中任意一条者，按警告处理，并作出书面检查，罚款20元； 7.4.2二次违反规章制度中任意一条者，全厂通报处理，并作出书面检查，罚款50元； 7.4.3三次违反规章制度中任意一条者，全厂通报处理，作出书面检查，并逐出宿舍，永不得入住，罚款100元； 退寝人员流程 员工退寝须