2017年度工作总结暨新春联谊会致辞:爱心长征路漫漫与2017年度工作总结暨表彰大会讲话稿合集.docVIP

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2017年度工作总结暨新春联谊会致辞:爱心长征路漫漫与2017年度工作总结暨表彰大会讲话稿合集

2017年度工作总结暨新春联谊会致辞:爱心长征路漫漫与2017年度工作总结暨表彰大会讲话稿合集 2017年度工作总结暨新春联谊会致辞:爱心长征路漫漫 20**年度工作总结暨新春联谊会致辞:爱心长征路漫漫 从一个日子走向另一个日子,在树叶的凋零声中追寻消失的脚步。弹指间,365个日夜又过去了,春之语志愿者服务社的爱心旗帜在天空高高飘扬着。20**年,一个不同寻常的年度 ;20**年,一个硕果累累的年度。20**年悄悄地走了,不带走一片云彩。2017年踏歌而来,带着雪花的祝福,带着天地浩然正气,在我们前进的道路上澎湃不已……回顾往昔,感慨万千;展望未来,憧憬无限! 20**年,是春之语志愿者服务社成立的第二年,也是春之语阔步向前的年度。一年来,在社会各界爱心人士的关爱和支持下,全体志愿者坚持“奉献爱心、传递正能量,构建和谐社会”的宗旨,携手并肩、共同努力,先后组织x余人次志愿者,开展了34次集体公益活动,帮助各类群体x余人。其中发动大病救助、特殊帮扶等活动5次,募捐或协调解决资金4万余元;开展关爱福利院老人活动4次,帮扶老人x余人次;开展关爱自闭症儿童活动6次,帮助孩子x余人次;开展无偿捐血活动2次,捐献血浆近一万多毫升;开展关注留守儿童活动3次,帮助孩子x余人次,捐献衣物等x余件;开展暑运志愿者活动3次,帮助旅客x余人;开展保护三江源和植树造林活动,种植“春之语爱心林”30余亩;持续开展“爱心妈妈、暖心爸爸”活动,十名志愿者与10名留守女童结成异姓家庭,持续开展关爱活动;开展助力高考、捐赠书刊、特殊人员帮扶、单身青年徒步运行、农村贫困人口情况调查等各类活动,为扶贫帮困、构建和谐社会奉献了自己的热情和汗水。积极发挥春之语公众微信平台、网站作用,刊发各类文章x篇,其中活动报道x余篇,转发政策法规及学习教育文章42余篇,发布各类原创文章19余篇,真正起到了传递正能量的作用。20**年5月,春之语被团省委、省文明委评为优秀组织奖。 执手相望,有苦有乐;扪心自问,无怨无悔! 春之语能够有所成就,靠的是全体志愿者的精诚团结、共同努力,靠的是 “六个离不开”: 一是离不开坚定的理想信念。 理想信念是力量之源,也是奉献之基。每一个春之语的志愿者,都抱着最纯真的心而来,渴望着能用自己的爱为社会增添一份光热,渴望着自己卑微的灵魂为社会增添一份正能量。“我们只想做点好事”,这是每一个志愿者最质朴的愿望,也是春之语最简单的集结号。面对大病重病人员,志愿者们发扬“一方有难、八方支援”的友爱精神,省吃俭用,甚至于有的小朋友拿出自己的压岁钱。面对血荒,志愿者们义无反顾,捋起袖子含笑而上,甚至于出现刚刚从医院检查完身体就来献血的志愿者,出现因为自己能够献血而开怀大笑的志愿者。“我是一个志愿者,就得为社会做奉献”。这是每个志愿者最坚定的信念,也正是因为有了这种信念力量的支撑,志愿者们平时忙工作,周末忙公益,牺牲了自己的休息时间,放弃了与家人团聚的机会,有的甚至于耽误了自己的工作和生意。他们在大声呼吁着,用自己理想的火柴映亮一片空间;他们在执著地坚持着,展现着新时代精神文明的新风尚。他们是最可爱的人!也是最具有修养的人! 二是离不开坚强的领导团体。 春之语有一个管理核心,全称是春之语志愿者服务社组织管理委员会,简称组委会。组委会现有28名委员,下设两个副社长,组织、宣传、后勤、监察四个部门。这28名同志,作为社团优秀的志愿者代表,作为社团群体的管理人员,他们肩头的责任更重大。他们默默无闻地奉献着,他们孜孜不倦地追求着。他们在急难险重任务面前毫不畏惧,迎难而上,以自己的行动为其他志愿者带好了头。在暑运活动展开时,正是孩子放假、家长繁忙的时候,正是举家外出旅游、欣赏祖国大好河山的时候,响应的志愿者寥若晨星。在危难关头,组委会发出了“组委会成员带头上”的号召,28名委员毅然放弃自己陪伴孩子的时间,不顾家人的反对,来到火车站,带着其他志愿者服务旅客,用自己的行动吹响了冲锋的号角,展现了核心团体的战斗力。也正是有了这一批大公无私的领头羊,社团才有了持续前进的动力。他们最执著的人!也是最优秀的志愿者! 三是离不开严格的管理制度。 没有规矩,不成方圆。春之语的力量来自于信念,也来自于规章制度的维护和加固。为了加强社团管理,我们先后制定了春之语志愿者服务章程、群规、社群管理员职责、财务管理制度、组委会管理制度、组织管理规定、星级评定标准、车队管理规定等各项规章制度十五种。有些是志愿者必知必遵的硬性规定,有些是社团专业管理的需求。而每一项制度都在潜移默化中影响着志愿者,约束着志愿者,不断推动志愿者队伍更加纯洁,推动志愿者团队建设更加正规化、科学化。我们坚持问题导向,组委会每周召开一次例会,大项活动前或每季度召开一次实体会议,不断研究活动中遇到的重点难点问题,安排部署各项工作,做到

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