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2018届毕业生就业工作推进会讲话稿与2018届毕业生就（创）业服务百日行活动方案合集 2018届毕业生就业工作推进会讲话稿 2018届毕业生就业工作推进会讲话稿 各学院2018届毕业生就业工作由于动手早、底数清、措施好，因此我们对今年的就业工作很有信心。针对下一步扎实推进2018届就业工作，我提几点要求： 一要高度重视，强化就业创业工作责任机制。要充分认识毕业生就业质量在学校社会影响力、专业评估、招生计划制定等方面的重要影响；要贯彻落实就业“一把手”工程，各学院成立就业工作领导小组，实施就业工作“痕迹化”管理与推进；通过就业力促学科和专业结构调整，从而提升人才培养质量；建立“学校主导、学院主体、校院联动”的就业工作模式，逐步完善“学校领导包学院，学院领导包专业，教师包学生”的责任体系；建立校院两级目标责任制，层层传导压力。 二要强化服务，提高就业创业服务质量。这是保障完成就业目标，提升就业质量的关键因素。要了解各区域经济发展情况，了解各区域产业结构特点，根据需求有针对性的开拓就业市场，同时根据毕业生的能力和就业意向强化一对一的就业指导。要发挥教师、家长、校友三方力量，要利用校园招聘、网络招聘、各地实地招聘三个平台，全力做好毕业生就业工作。 三要精准帮扶，力促贫困毕业生能就业就好业。对贫困毕业生就业要重点帮扶，要有台账、有措施、有实效。四要规范管理，认真落实就业相关政策和相关要求，保证就业材料和就业数据的真实性、准确定。 2018届毕业生就（创）业服务百日行活动方案 2018届毕业生就（创）业服务百日行活动方案 各学院：为做好2018届毕业生就创业工作，有效促进学生充分就业和优质就业，学校对毕业年级学生开展全覆盖、模块化活动，让学生在求职前快速掌握就业技能，力促学生求职“事半功倍”，尽早实现就业目标。 一、活动主题：梦想扬帆职场起航二、参加对象：校本部2018届毕业生三、活动时间：2017年10月—2018年1月四、活动内容（一）企业导师进校园针对不同层次、不同专业特点和需求，开展更加贴近最新就业形势及企业用人基本要求的就业指导、职业发展、职业能力拓展等主题讲座，引导学生充分就业。每个学院可选择1-2场讲座，导师可由各学院自行聘请并报校就业指导中心，也可由校就业指导中心统一安排。 （讲座主题见附件1）（二）杰出校友分享会学院邀请优秀校友回校，与毕业生分享自己的心得，并结合自身丰富经历为毕业生在学业、就业、创业及人生规划等方面的迷茫与困惑进行解答。 （三）就创业导师会诊邀请省人社厅、南京市人社局专业导师，针对毕业生简历撰写、面试技巧、求职礼仪等方面，现场接受毕业生就业创业咨询，提供“一对一”个性化指导服务。 （四）职业定位工作坊 邀请省人社厅职业规划专家到学院，通过交流及测试明确自己的职业能力、职业兴趣、职业性格特点，再通过的深刻分析，认识到自己工作中可能存在的问题，为毕业生提供有效的就业创业帮助。 （五）校园系列招聘活动联系招聘企业来校，分校区或学院举办校园系列招聘会；邀请校友举办“校友专场招聘会”；组织毕业生参加各类招聘会。 （六）“走进创业示范园”及创业沙龙参观创业示范园并与那里的创业学生就大学生创业过程中遇到的问题等进行交流座谈，以创新的思维引导创业方向，寻找新的突破口。 （七）“特殊群体”毕业生就创业帮扶1.“特殊群体”毕业生包含就业困难毕业生、家庭困难毕业生、残疾毕业生及少数民族毕业生，其中就业困难毕业生包括就业观念困难、就业心理困难、就业能力困难、就业专业困难等。 2.学院摸清“特殊群体”毕业生底数，建立台账，准确掌握就业情况。 3.学校及学院优先为“特殊群体”毕业生提供合适的就业岗位。 4.学校为“特殊群体”毕业生提供就创业心理辅导及精细化就创业指导。 五、活动要求 （一）各学院就业工作领导小组负责相关活动的组织工作，并指定专人负责此项工作，做到注重实效，精准帮扶。 （二）讲座或报告须选择配有主讲台、话筒等多媒体设备的报告厅或者阶梯教室等，悬挂统一横幅（横幅由校就业指导中心提供）。 （三）为给全校同学提供更多就业机会、实现资源共享，每场招聘活动前，请各学院将岗位需求提交至校就业指导中心，由校就业指导中心在就创业网中公布并进行手机APP推送，活动中悬挂统一横幅（横幅参照校就业指导中心指定格式）。 （四）请各学院于10月20日前将《活动计划一览表》（见附件2）报校就业指导中心。每场活动结束后，请于一周内将活动信息、声像资料及报校就业指导中心。 （五）就创业导师会诊、职业定位工作坊和创业相关活动由校就业指导中心统一组织。活动具体时间、地点请详见各校区海报。 六、联系方式联系人：。 学工处（就业指导中心） 2017年10月12日7 1