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XX乡镇财政所工作制度与XX乡集中开展治安混乱地区排查和矛盾纠纷排查调处活动工作实施方案(范文)合集
XX乡镇财政所工作制度与XX乡集中开展治安混乱地区排查和矛盾纠纷排查调处活动工作实施方案(范文)合集
XX乡镇财政所工作制度
工作制度
(一)严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度,自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。
(二)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府、县局党委、行政决定决议,保证政令畅通,工作不打折扣。
(三)积极开展财政部门“八项服务承诺”活动,改进工作作风,提升服务水平,提高工作效率,切实为民办实事、办好事。
(四)不断加强工作责任心,严格工作纪律,坚守工作岗位,认真安排工作计划,切实抓好各项工作落到实处。自觉遵守上下班时间,工作时间坚决不准玩电脑游戏和其他娱乐活动,更不得参与赌博等其它违法违纪活动,凡发现一人次罚款50元,所负责人知情不制止各罚50%,制止不了而又不报告各罚50元。
(五)认真履行工作请示汇报制度,对日常性、阶段性工作和突出困难问题,所负责人应及时向乡镇党委、政府和县局领导请款汇报,同时,总结工作的基础上提出合理性意见和建议,发挥参谋作用。
(六)建立工作督查责任追纠制。凡因工作互相推诿、延误工作时效,造成工作落实不到位,经县政府和县局督查发现工作失职,一律追纠负责人责任。如县委、县政府通报批评扣补贴100元,局里通报扣50元,对影响极坏并造成严重后果的,将严肃查处。
(七)深入开展调查研究工作。要求每个干部职工经常到单位、村户结合本职进行调研活动,为管理体制改革出谋献策,切实解决工作中的实际困难和问题。不断增强服务意识,提高工作能力和工作效益。内务管理制度(一)公文管理
(1)收发文应指定专人负责,要分类进行登记和填写文件处理卡。
(2)发文必须按照公文要求,确保文件的规范性、严肃性。
(3)收文要按时登记,及时送阅,紧急和重要公文即收即呈批,即分发,在规定时间内办结。
(4)公文档案必须妥善保管,分类整理,装订成册,统一归档,不得私自保存归档公文。
(二)考勤
(1)
工作人员要严格遵守规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不擅自离开工作岗位。凡不经请假或未经批准擅自离开工作岗位的一律视为旷工,每旷工半天(不足半天视同半天)罚款10元,每旷工一天罚款20元,2天以上依此类推。
(2)
所长开会、出差、事假3天以内(含3天)向乡镇政府分管财贸领导报告、批准,4天以上(含4天)向县局局长报告、批准;其他干部职工开会、出差、事假3天以内(含3天)向所长报告、批准,4天以上(含4天)向县局分片领导报告、批准。
(3)法定节假日和双休日每所要安排1-2人值班。假日值班和加班工资按国家规定发放补贴。
(4)
全年累计请事假超过规定5假期天以上每天扣10补助元。请病假按《国家机关工作人员病假期间的待遇》有关规定执行。
(三)卫生、安全及财产管理
(1)
工作人员要树立爱所如家的思想,自觉维护好本所公共卫生,保持良好的室内外环境,主动参与劳动,创造一个整洁文明的工作环境。
(2)
积极防范和消除各种开了隐患,树立高度安全责任意识,加强公共财物的安全保护,严把防火,防盗和安全用电关。对公共动产物品进行登记造册,责任到人并建立责任追纠制,谁失职谁负责赔偿。
(3)财务人员必须严格遵守现金管理制度,不准超额库存现金。
(四)经费与财务管理
1、经费管理
(1)乡镇财政所经费衽“明确项目标准、核定支出基数、审批核销、超支不补、节余留用”的管理办法。
(2)
开支项目和标准:个人部分经费按照国家规定标准据实核销。公用部分,车辆燃修费5000-8000元;招待费8000-15000元;办公费每年20**元;降温烤火费每人每年200元;下乡补助每人每年1200元;征收补助每人每年720元;年终工作目标奖按县政府规定发放;节日福利补助每人每年控制在1000元以内;其它参照有关规定执行。
(3)凡经县局组织安排外派短期培训费用据实核销。报刊杂志征订按县局分配计划核销。
(4)乡镇财政所购建固定资产开支,应由县局批准核拨。
(5)
经费支出一次性金额300元以内(含300元)由财政所长审批报销。300元以上经县局分管乡镇财政所财务领导审核,每月终后10天内汇兑审核一次。
2、财务管理
(1)经费支出要坚持统筹安排、节约开支、总额控制、花小钱办实事的原则,确保财政所工作正常运转。
(2)
开支发票必须合法有效,所有原始凭据要经办人、审核人和审批人签字才能有效入帐,否则,会计有权拒绝报帐。
(3)如发现假伪票据和办审手续不完善的开支款项由当事人自行负担,并依据实际情况追查相关人员责任。
(4)财务收支每半年公布一次,公开接受监督,促进合理、公正、规范管理。
会计监督与管理制度
(一)乡镇财政所要认真贯彻执行《会计法》和《财政部门实施会计监督办法》以及财经规章制度,严格管理本乡镇会计工作。
(二
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