文秘岗竞岗演讲1.docVIP

文秘岗竞岗演讲稿 尊敬的各位领导： 首先感谢企业领导给我们这个难得的竞岗机会。自去年7月份进入我中心后，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步，在此向所有领导和同事表示衷心感谢，同时诚恳接受大家对我以往工作中不足之处的批评。根据专业特长及工作志趣，我现拟竞聘文秘一岗。 一、竞岗资格 按人力资源部公布的文秘任职资格，我认为自己具备以下条件： （一）技能条件标准： 1、专业技能：中级秘书、公关员全面地企业办公室的运作流程以及其他人事、劳资、质检等各方面的知识。熟悉各种公文写作（行政公文、会议纪要、企业简报、新闻稿件等），以及规章制度、绩效考核方案等正式文件的撰写。熟使用各种操作系统Office套件、Photoshop制图软件、方正排版使用Dreamweaver，Flash，Fireworks以php、mysql、asp等相关软件网站 2、外语能力： 英语通过CET-4，具有良好的听、说、读、写能力；能够阅读和翻译一般英文的文献，有较强的专业英语能力。电脑：通过了国家计算机二级等级考试（VFP），另具有一定的VF语言编程能力。熟悉各类计算机软硬件知识，能熟练的对计算机进行组装与维修办公网域网以及Internet网络维护。熟悉多种操作系统，熟悉使用Office软件，排版编辑能力，驾驶：200年增驾为B本，年实际驾龄，熟悉济南市的交通路线，可驾驶各类中小型车辆。 3、具备较高的职业技能。在新时代要求下，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息管理、办公室管理等方面。相应文秘人员的应具备的职业技能有：英语能力，应具备相应级别的英语水平，能基本的听、读、写；计算机操作能力，如办公软件的使用，电脑网络的运用，办公室自动化的应用等能力；书面及口头表达能力，如文档草拟、信息传达、内外沟通、组织协调等能力，另还要求文秘人员具备一定财务知识、法律事务知识及驾驶知识等，因此，文秘人员面对当前挑战，应更新观念，大胆开拓，大力加强自己的各方面职业技能。 4、熟悉本企业的业务特点。只有熟悉自己企业业务的人才能真正为企业服务，成为企业所需的人才。每个企业的经营种类不同，经营特点不同，行业性质不同，操作模式不同，必然围绕其展开的管理工作亦不同。因此文秘人员应首先加强对企业的深刻了解，包括对企业的经营理念、经营特色、行业特点、运作模式、部门职责、岗位职责等企业实际情况有较深的领会和认识，只有这样才能做到有的放矢，有针对性的开展工作。 四、下一步文秘工作的总体导向 我如果有幸竞得文秘一岗，今后的工作中在办公室主任的直 接领导下一如既往的做好如下几项工作： 1、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为领导、为科室、为全体职工服务的工作态度去践行三个代表重要思想，踏踏实实工作，恪尽职守、爱岗敬业。 2、加强业务知识的学习，积极投身到企业发展改革中去，积极探索、突破传统、实施创新工作模式。在提高文秘相关工作的调控能力方面下苦功夫，勇于实践，努力提高自身的业务水平。 3、努力提高文稿质量，加强政务服务。在文稿的起草、修改过程中认真领会领导意图，掌握领导的“关注点”，发现“闪光点”，并围绕领导意图进行创造性思维，大胆提出丰富、拓展、深化、完善领导思路的意见。草拟稿件后认真提炼、反复修改，使文稿达到内容新、结构巧、篇幅短、语言活。 4、积极主动搞好调查研究，切实当好领导的参谋。调研工作要紧紧围绕研究解决企业建设和发展的重大问题，围绕领导分管的工作进行。通过积极深入车间一线、深入群众，尽可能多地掌握企业发展过程中各方面情况，并以企业简报的形式成文记录。对其中出现的新问题、新情况及时向直属领导及企业领导汇报，并提出有见解有力度的对策和建议。为领导决策提供最准确、真实的依据。 5、认真负责做好领导交办的日常事务工作，真正当好领导的助手。 最后，对以后工作中存在的不足和漏洞希望各位领导及同事们能给予及时监督与指正。