女职工权益保护专项集体合同汇.docVIP

XX市中医医院 女职工权益保护专项集体合同 ? 第一条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，实现男女同工同酬，推进医院人性化管理，充分发挥女职工在医院经济建设中的作用，增强医院的凝聚力和竞争力，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《云南省女职工劳动保护实施办法》、《云南省集体合同条例》等有关法律法规，依照平等协商原则，签订本合同。 第二条 本合同的主体是医院和与医院有劳动关系的全体女职工。医院由法定代表人代表，全体女职工由工会主席代表，由医院工会方与医院行政方平等协商后签订。在本合同有效期间，医院法人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。 第三条 本合同对合同双方当事人具有同等的法律约束力。 第四条 医院与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同。双方所订立的劳动合同中有关女职工特殊权益条款的标准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标准执行。 第五条 医院女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，医院必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入医院年度考核目标。医院工会女职工委员会参与医院改革和劳动用工、工资分配、保险福利等政策的制定，参与涉及女职工权益的规章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。 第六条 医院在公开岗位竞聘时，除国家为保障妇