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编辑部招新面试问题　　第一轮面试的目的主要是是否有能力进入这个部门，这些能力包括：自信心、责任心，感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。是真的想进朋辈还是只是图个新鲜。　　考察新生对一件事物的耐心，态度和认真程度，问题本身不代表什么，重要的是对待新生对待问题的看法。　　1、自我介绍(了解他的特长爱好，是否有特长，谈吐，自信心等，一分钟以内)　　2、谈谈自己的性格及优缺点。(初步了解他，听一听自己口中的自己，间接考察是否具有自信心)　　3、谈谈你心目中的大学生活，以及今后你将如何度过未来三年的大学生活。(考察他做事的目标感)　　4、谈谈高中和大学区别。(考察他是否在心理上已经接受了大学生活)　　5、假如你在学习上遇到了一个自己不会的题目，你首先想到的解决方案是什么?(考察是否有自主学习的意识)　　6、说一件你至今觉得最失败的一件事情。(考察他是否有深刻的剖析自己，对待事物是否有独特的认识)　　7、你对编辑部了解多少，为什么要加入编辑部。(看他有没有去了解，是不是个有准备的人。)　　8、你加入编辑部之后要怎么做?(考察他是否踏实还是轻浮，看看他对自己的定位是否准确。注：正确的回答是，先深入了解我的部门，　　了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人的同时也提高自己。)　　9、你想在部门里学习到什么?(付出)你觉得你能给编辑部带来什么?(收获)　　10、朋辈的宗旨是“