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解决五大面试问题,轻松进港资银行　　一是招聘时间的问题。去过恒生银行网站的同学可能发现她的MT Recruitment是没有时间限制的，这个主要是针对有工作经验特别是香港的applicants的。校园招聘每年开过校园招聘会之后才开始，好像不是网上进行的而是直接投递材料的。至于什么时候会来我也不知道，因为我也没有参加过。-_-bb　　二是专业的问题。原则上恒生是、没有专业限制。比方有的香港MT就是Engineering专业的，不过Mainland Trainee绝大部分都是经管专业，(前面说的那个engineering的JJ是Harvard的。-_-bbb)　　三是这个program的问题。坦率地说觉得这个program真得非常不错。(咱不玩儿谦虚了).Training programme的目的是培养Banker.时间是3-4年。头一年在香港，trainee的任务是在银行各个主要部门了解部门运作，学习专业知识，联系实际操作，培养领导素质。比方去Trade Service Centre学习分析L/C啊，去各个Credit部门了解针对不同行业或者不同规模客户的信用特征啊，去投资部啊，学习作风险分析阿，学习写proposal然后学习给proposal挑刺啊，练习做presentation啊，学习和人打交道阿，诸如此类，听上去满好玩的吧?总之很全面，整整一年的时间没有任何产出，只是学习银行体