考勤制度82629333.docVIP

总则 本制度的制订是为明确公司包括出勤、请假、休假、外出、出差等的要求与规定，确保有章可循。 本制度适用于全体员工，凡公司员工均须完全遵循。 本制度的解释权归力必信公司人力资源部所有。 上班时间 公司正常上班时间规定如下： 表1日工作时间表 时段 上午上下班时间 下午上下班时间 10月1日～次年4月31日 8：00－12：00 13：00－17：00 5月1日～9月30日 8：00－12：00 13：30－17：30 正常情况下，公司全员逢周日休息。因工作需要加班的（平时及休息日）依第八章《加班管理》规定实施。特殊工作岗位人员的上下班时间和每周休假时间，由公司人力资源部根据其特殊情况另定。 出勤考核 员工每次上下班都要进行指纹打卡。若当天未指纹打卡的，须在次日填交《补打卡单》，补办打卡手续；未及时补办打卡手续或未打卡理由不充分的，视作缺勤或旷工处理。 员工应按时间上下班，若有迟到、早退者，作如下处罚： 表2 迟到、早退处罚表 迟到、早退时间 迟到、早退次数 处罚内容 5分钟内 每月三次以内 不作处罚，月底公示，超出三次的，每次依10分钟内迟到处罚 10分钟内 每次 罚5元，月底公示 10-30分钟 每次 罚10元，月底公示 超过30分钟 每次 作旷工半天处理，月底公示 员工在上班时间外出执行公务，要向本部门主管、经理报告；部门主管经理在上下班时间外出执行公务，要